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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Entgeltabrechnung vorbereiten und Mitarbeiterfragen beantworten.
- Arbeitgeber: Die März Unternehmensgruppe ist ein innovativer Anbieter in der HealthCare IT.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und einen unbefristeten Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kfm. Berufsausbildung abgeschlossen haben und Interesse an HR-Themen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der März Unternehmensgruppe – Gestalte die digitale Zukunft mit uns! Die März Unternehmensgruppe ist ein dynamischer und innovativer Anbieter in der HealthCare IT und das bundesweit! Mit unserem vielfältigen Portfolio an Dienstleistungen bieten wir Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Wir suchen talentierte und engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an spannenden Projekten arbeiten und unsere Vision von einer vernetzten Welt realisieren möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Essen einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung in Voll- oder Teilzeit (30 Std. +).
Deine Aufgaben
- Durchführung der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung
- Verwaltung von Urlaubs- und Krankenangelegenheiten
- Beratung von Mitarbeiterfragen rund um die Entgeltabrechnung sowie Abwesenheiten
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Übernahme von administrativen Personalverwaltungsaufgaben (u.a. Personalstammdatenerfassung, Melde- und Bescheinigungswesen, Pflege der Personalakten, Aktualisierung aller relevanten Personalunterlagen)
- Mithilfe bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung von Änderungen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
Das bieten wir Dir
- vielseitige Aufgabenstellungen in einem kollegialen und motivierten Team
- eine qualifizierte Einarbeitung in der Startphase
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten in Abstimmung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Das solltest Du mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
- Interesse an HR Themen
- Du arbeitest zuverlässig, genau und gehst sensibel mit vertrauensvollen Daten um
- Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen
- Sehr gute MS-Office-, Excel- und DATEV-Kenntnisse
Kontakt / Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt und willst Du dabei sein? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, als Online-Bewerbung oder per Mail. Deine Fragen beantwortet: Lea Zimmermann Telefon: +49 174 3345113 März Network Services GmbH Am Lichtbogen 29 45141 Essen
Wir freuen uns auf Dich.
Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung in Voll- oder Teilzeit ( 30 Std. +) Arbeitgeber: März Internetwork Services AG
Kontaktperson:
März Internetwork Services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung in Voll- oder Teilzeit ( 30 Std. +)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheits-IT oder im Personalwesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die März Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und Personalverwaltung vor. Da dies zentrale Aufgaben der Stelle sind, kannst du durch fundierte Antworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung punkten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Kontakt mit verschiedenen Interessengruppen erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung in Voll- oder Teilzeit ( 30 Std. +)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die März Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Kenntnisse in MS-Office und DATEV.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei März Internetwork Services AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Stelle in der Personalsachbearbeitung ist, solltest du dich mit aktuellen HR-Themen und -Trends vertraut machen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Die Stelle erfordert sehr gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse. Bereite Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch eine kleine Excel-Übung während des Interviews durchführen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Sei sensibel im Umgang mit Daten
In der Personalsachbearbeitung ist der Umgang mit vertraulichen Daten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass sensible Informationen geschützt sind, und zeige, dass du die Bedeutung von Datenschutz verstehst.
