Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser E-Commerce Team und optimiere unseren Online-Shop für eine herausragende Customer Journey.
- Unternehmen: MAERZ Muenchen – ein innovatives Unternehmen in der Modebranche mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Personalrabatte, Hobby Bonus und Mobile Office.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode in einem dynamischen und agilen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Be a part of our MAERZ family
Das erwartet Dich bei uns:
- Steuerung und operative Weiterentwicklung des Online-Shops mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und technische Exzellenz
- Analyse, Identifikation und Umsetzung von technischen und strukturellen Optimierungen zur Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey
- Tiefgehende Analyse und Optimierung zentraler KPI's inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für ein sauberes, valides Tracking- und Attributionskonzept
- Planung, Umsetzung und Monitoring von Verkaufsaktionen, Kampagnen und Promotionen
- Steuerung und Optimierung aller digitalen Marketing- und Performance Kanäle
- Fachliche und disziplinarische Führung des E-Commerce Teams sowie Koordination externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie IT, Logistik, Marketing und Customer Service
- Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsfreiraum um eigene Ideen und Best Practices einzubringen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise Führungserfahrung
- Sehr gutes technisches Verständnis von Onlineshopsystemen und E-Commerce Architekturen
- Erfahrung in der Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Shop-Optimierungen
- Ausgeprägte Expertise in Google Analytics, Google Search Console und Google Tag Manager
- Sehr gutes Verständnis für Performance-Marketing Mechaniken, KPI-Logiken und Attributionsmodelle
- Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Leidenschaft
- Sehr gute Kenntnisse der Meta- und Google Ad-Manager sowie Erfahrung mit WordPress und CMS-Systemen für Onlineshops runden Dein Profil ab
Deine Benefits:
- 6 Wochen Urlaub
- Personal Rabatte
- Hobby Bonus
- Mobile Office
- MVV Zuschuss
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. Sende diese über den "Jetzt Bewerben" Button an Lisa (Baumann).
Lisa (Baumann) - Human Resources | T +49 (0) 8962727-295 | MAERZ Muenchen KG | Bayerwaldstr. 7 | 81737 München
German Team Manager Arbeitgeber: MAERZ Muenchen KG
MAERZ Muenchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit 6 Wochen Urlaub, attraktiven Personalrabatten und einem Hobby-Bonus fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Miteinander. Die enge Zusammenarbeit in einem agilen Team und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, deine Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der Mode mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Team Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead E-Commerce interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei MAERZ arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und über unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan von MAERZ bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Team Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer MAERZ-Familie zu werden, ist über den 'Jetzt Bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAERZ Muenchen KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von MAERZ Muenchen vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz, Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter E-Commerce umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Optimierungen oder erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über zentrale KPIs im E-Commerce zu sprechen und wie du diese analysierst und optimierst. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Performance-Marketing-Mechaniken hast und wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das E-Commerce-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
