Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser E-Commerce-Team und entwickle unseren Online-Shop weiter.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Modebranche.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Personalrabatte, Hobby-Bonus und Mobile Office.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Strick-Geschichte, das in einem dynamischen Team die Zukunft der Mode erspürt, gestaltet und lebt.
Aufgaben
- Steuerung und operative Weiterentwicklung des Online-Shops mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und technische Exzellenz
- Analyse, Identifikation und Umsetzung von technischen und strukturellen Optimierungen zur Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey
- Tiefgehende Analyse und Optimierung zentraler KPI's inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für ein sauberes, valides Tracking- und Attributionskonzept
- Planung, Umsetzung und Monitoring von Verkaufsaktionen, Kampagnen und Promotionen
- Steuerung und Optimierung aller digitalen Marketing- und Performance Kanäle
- Fachliche und disziplinarische Führung des E-Commerce Teams sowie Koordination externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie IT, Logistik, Marketing und Customer Service
- Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsfreiraum um eigene Ideen und Best Practices einzubringen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise Führungserfahrung
- Sehr gutes technisches Verständnis von Onlineshopsystemen und E-Commerce Architekturen
- Erfahrung in der Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Shop-Optimierungen
- Ausgeprägte Expertise in Google Analytics, Google Search Console und Google Tag Manager
- Sehr gutes Verständnis für Performance-Marketing Mechaniken, KPI-Logiken und Attributionsmodelle
- Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Leidenschaft
- Sehr gute Kenntnisse der Meta- und Google Ad-Manager sowie Erfahrung mit WordPress und CMS-Systemen für Onlineshops runden Dein Profil ab
Deine Benefits
- 6 Wochen Urlaub
- Personal Rabatte
- Hobby Bonus
- Mobile Office
- MVV Zuschuss
Be a part of our MAERZ family. Stillstand? – Gibt es bei uns nicht!
Team-Leiter E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: MAERZ Muenchen KG
Als traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Strickmode bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft der Mode aktiv gestaltet. Bei uns profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 6 Wochen Urlaub, Personalrabatte und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team-Leiter E-Commerce (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile Beispiele von Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das hilft uns, deine Motivation und Expertise besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Blick haben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team-Leiter E-Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Commerce sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen. Zeig uns, wie du KPIs optimiert und Teams geführt hast!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAERZ Muenchen KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Mach dich mit der über 100-jährigen Strick-Geschichte des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die Werte des Unternehmens schätzt und wie du diese in die Zukunft des E-Commerce integrieren kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis von Onlineshopsystemen und E-Commerce-Architekturen zu zeigen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Optimierungen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und erkläre, wie du KPI's analysierst und verbesserst.
✨Teamführung und Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie IT, Marketing und Customer Service zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kreativität und Hands-on-Mentalität zeigen
Bereite einige eigene Ideen oder Best Practices vor, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken und Lösungen aktiv umzusetzen.
