Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser E-Commerce Team und entwickle unseren Online-Shop weiter.
- Unternehmen: MAERZ Muenchen – ein innovatives Unternehmen in der Modewelt.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Personalrabatte, Hobby Bonus und Mobile Office.
- Weitere Informationen: Agile und kommunikative Unternehmenskultur mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Be a part of our MAERZ family. Headquarter MAERZ Muenchen | München | Vollzeit.
Das erwartet Dich bei uns:
- Steuerung und operative Weiterentwicklung des Online-Shops mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und technische Exzellenz.
- Analyse, Identifikation und Umsetzung von technischen und strukturellen Optimierungen zur Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey.
- Tiefgehende Analyse und Optimierung zentraler KPI's inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Verantwortung für ein sauberes, valides Tracking- und Attributionskonzept.
- Planung, Umsetzung und Monitoring von Verkaufsaktionen, Kampagnen und Promotionen.
- Steuerung und Optimierung aller digitalen Marketing- und Performance Kanäle.
- Fachliche und disziplinarische Führung des E-Commerce Teams sowie Koordination externer Dienstleister.
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie IT, Logistik, Marketing und Customer Service.
- Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsfreiraum um eigene Ideen und Best Practices einzubringen.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise Führungserfahrung.
- Sehr gutes technisches Verständnis von Onlineshopsystemen und E-Commerce Architekturen.
- Erfahrung in der Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Shop-Optimierungen.
- Ausgeprägte Expertise in Google Analytics, Google Search Console und Google Tag Manager.
- Sehr gutes Verständnis für Performance-Marketing Mechaniken, KPI-Logiken und Attributionsmodelle.
- Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen.
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Leidenschaft.
- Sehr gute Kenntnisse der Meta- und Google Ad-Manager sowie Erfahrung mit WordPress und CMS-Systemen für Onlineshops runden Dein Profil ab.
Deine Benefits:
- 6 Wochen Urlaub.
- Personal Rabatte.
- Hobby Bonus.
- Mobile Office.
- MVV Zuschuss.
About us: Stillstand? – Gibt es bei uns nicht! Wir sind leidenschaftlich, agil und immer kommunikativ. Wir bieten Dir die Chance auf eine Herausforderung in einem menschlichen Miteinander, wo Du stolz Du selbst sein kannst. Starte Deine Karriere bei MAERZ Muenchen. Wir sind ein bisschen anders und stolz darauf, ein eher ungewöhnliches Unternehmen in der Modewelt zu sein: Transparenz, Nachhaltigkeit und Verbundenheit mit Dir und unseren Partnern steht immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Strick-Geschichte, das in einem dynamischen Team die Zukunft der Mode erspürt, gestaltet und lebt. Und dabei immer eng verbunden ist mit dem besonderen Charakter der eigenen Vergangenheit.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. Sende diese über den "Jetzt Bewerben" Button an Lisa (Baumann).
Lisa (Baumann) - Human Resources | T +49 (0) 8962727-295 | www.maerz.de MAERZ Muenchen KG | Bayerwaldstr. 7 | 81737 München.
Teamlead E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: März München
MAERZ Muenchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines innovativen E-Commerce-Teams mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Transparenz, Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine offene und kommunikative Kultur, in der kreative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, Personalrabatten und flexiblen Arbeitsmodellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead E-Commerce (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von MAERZ beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du KPIs optimiert oder erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast. Zahlen lügen nicht!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead E-Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit E-Commerce-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
KPI's sind wichtig!:Da wir viel Wert auf Performance legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen mit KPIs eingehen. Erkläre, wie du diese analysiert und optimiert hast, um den Erfolg von Online-Shops zu steigern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Jetzt Bewerben' Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei März München vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von MAERZ vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz, Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im E-Commerce, in denen du technische Optimierungen oder erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne die KPIs
Sei bereit, über zentrale KPIs zu sprechen, die für die Rolle wichtig sind. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Performance-Marketing-Mechaniken und Attributionsmodelle hast und wie du diese zur Verbesserung der Customer Journey nutzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Team oder wie MAERZ Innovationen umsetzt.
