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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und präsentiere unsere innovative SaaS-Lösung.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen im Herzen von Düsseldorf mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixgehalt, ungedeckelte Provision und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Starte ab Mai 2026 in einem modernen Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Fortschritt aktiv mit und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer modernen B2B SaaS-Lösung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse effizienter zu gestalten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein dynamisches Team und echte Entwicklungschancen.
Werde Teil einer Vision, die den digitalen Fortschritt in Düsseldorf aktiv mitgestaltet und Unternehmen durch Innovation zum Erfolg führt. Wir suchen Talente, die mit uns wachsen wollen.
Deine Mission
Du treibst unser Wachstum voran, indem Du als erster Kontaktpunkt für potenzielle Kunden agierst und hochwertige Geschäftschancen in der Tech-Branche identifizierst.
Deine Aufgaben und Perspektiven
- Du identifizierst gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten in Düsseldorf und darüber hinaus mittels Telefon, E-Mail und LinkedIn.
- Du qualifizierst potenzielle Neukunden durch Bedarfsanalysen und stellst unsere SaaS-Lösung überzeugend vor.
- Du führst professionelle Erstgespräche und begeisterst Entscheider von unseren digitalen Produkten.
- Du arbeitest eng mit dem Account Management zusammen, um eine reibungslose Übergabe qualifizierter Leads sicherzustellen.
- Du dokumentierst alle Vertriebsaktivitäten akribisch in unserem CRM-System zur Optimierung der Sales-Pipeline.
- Du nimmst aktiv an Team-Meetings teil und bringst eigene Ideen zur Verbesserung der Akquisestrategien ein.
- Du profitierst von einem attraktiven Fixgehalt sowie einer ungedeckelten Provision für Deine Erfolge.
- Du startest ab Mai 2026 in einem modernen Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events im Herzen der Stadt.
Dein Profil für den gemeinsamen Erfolg
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Wirtschaft oder Vertrieb.
- Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hast Freude an der Kaltakquise.
- Du bringst erste Erfahrung im Bereich Inside Sales oder Business Development mit, idealerweise im Software-Umfeld.
- Du trittst gegenüber Entscheidungsträgern sicher, souverän und überzeugend auf.
- Du beherrschst Deutsch auf C2-Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.
- Du arbeitest zielorientiert und hast eine hohe Eigenmotivation für den Erfolg im Tech-Vertrieb.
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert in nur 2 Minuten online. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf!
Business Development Representative (BDR) - B2B SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: Maesn
Kontaktperson:
Maesn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (BDR) - B2B SaaS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dich vorstellst und dein Interesse an der Position zeigst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für BDR-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für unsere SaaS-Lösung! Informiere dich über unsere Produkte und überlege dir, wie du potenziellen Kunden den Mehrwert vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (BDR) - B2B SaaS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maesn vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Mission. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Business Development und der Kaltakquise. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und überzeugend auftreten kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als BDR ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Stelle sicher, dass du während des Gesprächs eine positive und enthusiastische Einstellung zeigst, um die Entscheider von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine gute Gelegenheit, um deine Motivation zu unterstreichen.