Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Brand und organisches Wachstum in einem dynamischen Fintech-Startup.
- Unternehmen: Führendes VC-finanziertes Post-Seed Startup in Düsseldorf.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, internationales Umfeld und die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Revolution im Finanzsektor und forme die Zukunft der digitalen Finanzinfrastruktur.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing und tiefgehende SEO-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
maesn ist die führende Unified API für Financial-Software in Europa und verbindet internationale Kunden aus den Bereichen SaaS, Fintech und Banking. Als VC-finanziertes Post-Seed Startup in Düsseldorf treiben wir mit einem Team von 12 Experten das Wachstum der digitalen Finanzinfrastruktur massiv voran.
Erlebe die Dynamik eines hochkarätigen Fintech-Startups in Düsseldorf, das den europäischen Markt für Finanz-Schnittstellen revolutioniert. Wir skalieren unsere technologische Vision und suchen Dich als strategischen Kopf für unseren organischen Wachstumskurs. Unsere Mission ist die Demokratisierung komplexer Finanzdaten durch eine einzige, leistungsstarke API-Schnittstelle für globale Software-Unternehmen.
Du übernimmst die volle Verantwortung für Brand und Organic Inbound als erste Marketing-Personalie im Unternehmen. Du skalierst die Website und entwickelst eine erstklassige SEO-Strategie inklusive programmatischer Landing Pages. Du erstellst hochwertigen Content für LinkedIn (Company & Founder), Whitepaper und detaillierte Case Studies. Du optimierst kontinuierlich die Conversion-Pfade zur effektiven Generierung einer qualifizierten Sales-Pipeline. Du arbeitest in Düsseldorf eng mit den Gründern zusammen, um das Unternehmen optimal auf die Series-A vorzubereiten. Du entwickelst technisches SEO und Keyword-Strategien für eine anspruchsvolle Zielgruppe aus CEOs und Product Leads. Du gestaltest aktiv die Kommunikation in einem internationalen Umfeld mit Kunden aus dem SaaS- und Bankensektor.
Was Du mitbringst
- Mindestens zwei Jahre fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing, idealerweise im Bereich API oder Fintech
- Nachweisbare Erfolge in der Erstellung von technischem Content wie Blogs, Whitepapern und Landing Pages
- Tiefgehende Expertise in SEO, die weit über das reine Schreiben von Texten hinausgeht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2-Niveau für die internationale Kommunikation
- Einen Wohnsitz in Deutschland und die Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in unserem Düsseldorfer Office
- Eine proaktive Arbeitsweise und die Ambition, ein schnell wachsendes Startup entscheidend mitzugestalten
Wir freuen uns auf Deine schnelle Online-Bewerbung für einen Start zum 28. Mai 2026.
Founding Marketer (Content & Growth) - B2B SaaS (m/w/d) Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Maesn
maesn ist ein innovatives und dynamisches Fintech-Startup in Düsseldorf, das seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Finanzinfrastruktur zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, sich in einem schnell wachsenden Team weiterzuentwickeln, während sie an spannenden Projekten im B2B-SaaS-Bereich mitwirken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Marketer (Content & Growth) - B2B SaaS (m/w/d) Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen, uns zu vernetzen und Beziehungen aufzubauen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen sehen, dass du weißt, was du tust!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Marketer (Content & Growth) - B2B SaaS (m/w/d) Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du das in deiner Bewerbung viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Qualität vor Quantität!:Statt eine Standardbewerbung zu verschicken, nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen individuell auf die Stelle zuzuschneiden. Betone deine Erfahrungen im B2B-SaaS-Marketing und wie sie zu unserer Vision passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so die neuesten Infos über den Bewerbungsprozess und kannst sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maesn vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von maesn vertraut, die komplexe Finanzdaten zu demokratisieren. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Wachstum beigetragen haben. Sei bereit, diese Erfolge während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Da technisches SEO ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu Keyword-Strategien und Content-Optimierung vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
