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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und präsentiere unsere innovative SaaS-Lösung.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen im Herzen von Düsseldorf mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixgehalt, ungedeckelte Provision und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Starte ab Mai 2026 in einem modernen Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Fortschritt aktiv mit und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer modernen B2B SaaS-Lösung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse effizienter zu gestalten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein dynamisches Team und echte Entwicklungschancen.
Werde Teil einer Vision, die den digitalen Fortschritt in Düsseldorf aktiv mitgestaltet und Unternehmen durch Innovation zum Erfolg führt. Wir suchen Talente, die mit uns wachsen wollen.
Deine Mission
Du treibst unser Wachstum voran, indem Du als erster Kontaktpunkt für potenzielle Kunden agierst und hochwertige Geschäftschancen in der Tech-Branche identifizierst.
Deine Aufgaben und Perspektiven
- Du identifizierst gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten in Düsseldorf und darüber hinaus mittels Telefon, E-Mail und LinkedIn.
- Du qualifizierst potenzielle Neukunden durch Bedarfsanalysen und stellst unsere SaaS-Lösung überzeugend vor.
- Du führst professionelle Erstgespräche und begeisterst Entscheider von unseren digitalen Produkten.
- Du arbeitest eng mit dem Account Management zusammen, um eine reibungslose Übergabe qualifizierter Leads sicherzustellen.
- Du dokumentierst alle Vertriebsaktivitäten akribisch in unserem CRM-System zur Optimierung der Sales-Pipeline.
- Du nimmst aktiv an Team-Meetings teil und bringst eigene Ideen zur Verbesserung der Akquisestrategien ein.
- Du profitierst von einem attraktiven Fixgehalt sowie einer ungedeckelten Provision für Deine Erfolge.
- Du startest ab Mai 2026 in einem modernen Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events im Herzen der Stadt.
Dein Profil für den gemeinsamen Erfolg
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Wirtschaft oder Vertrieb.
- Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hast Freude an der Kaltakquise.
- Du bringst erste Erfahrung im Bereich Inside Sales oder Business Development mit, idealerweise im Software-Umfeld.
- Du trittst gegenüber Entscheidungsträgern sicher, souverän und überzeugend auf.
- Du beherrschst Deutsch auf C2-Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.
- Du arbeitest zielorientiert und hast eine hohe Eigenmotivation für den Erfolg im Tech-Vertrieb.
Deine Bewerbung
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert in nur 2 Minuten online. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf!
Geschäftsfeldentwicklerin (m/w/d) Arbeitgeber: Maesn
Kontaktperson:
Maesn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsfeldentwicklerin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Tech-Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an ihrer Arbeit zeigst und vielleicht eine Frage stellst. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige, dass du die SaaS-Lösung und das Unternehmen gut kennst – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nimm an Networking-Events oder Webinaren teil, die sich auf Business Development und SaaS konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren. Das kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsfeldentwicklerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Geschäftsfeldentwicklerin wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maesn vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Business Development und der Kaltakquise. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen während des Gesprächs.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut redest, sondern auch gut zuhörst.
✨Bring eigene Ideen mit
Sei bereit, eigene Vorschläge zur Verbesserung der Akquisestrategien einzubringen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Überlege dir im Vorfeld, wie du die SaaS-Lösung des Unternehmens potenziellen Kunden präsentieren würdest.