Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unsere Revenue-Pipeline und qualifiziere relevante SaaS-Accounts in Europa.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Team im Bereich moderne SaaS-Integrationen.
- Vorteile: Klare Karrierewege, ungedeckelte Gehaltskomponenten und neueste Technik.
- Weitere Informationen: Extrem schnelle Lernkurve und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern.
- Warum dieser Job: Sei der Motor unserer Pipeline und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B SaaS Outbound und Cold Calling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Maesn baut die Infrastruktur für moderne SaaS-Integrationen. Wir ermöglichen Software-Unternehmen, mit einer Unified API direkt viele Systeme wie ERP- oder Accounting-Plattformen zu integrieren – ohne Monate an Integrationsaufwand. Unsere Kunden: schnell wachsende SaaS-Teams, die skalieren wollen, ohne ihre Engineering-Roadmap zu verbrennen. Wir sind ein internationales, ambitioniertes Team, das gerade massiv wächst – und dafür brauchen wir keinen „klassischen SDR“, sondern einen echten Pipeline Builder mit Ownership-Mentalität.
Aufgaben
- Du bist der Motor unserer Pipeline.
- Dein Job ist es nicht „Leads zu sammeln“, sondern Revenue-Pipeline zu bauen.
- Du identifizierst, kontaktierst und qualifizierst die relevantesten SaaS- und Tech-Accounts in Europa und bereitest sie perfekt für unsere Account Executives vor.
Qualifikation
- Eigenständiges Prospecting & Targeting relevanter SaaS Accounts
- Cold Calling (kein optionaler Teil – sondern dein stärkster Hebel)
- Multi-Channel Outreach über LinkedIn, E-Mail & Telefon
- Aufbau & Ownership deiner eigenen Outbound-Pipeline
- Qualifizierung von Leads und saubere Übergabe an Account Executives
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung deiner Accounts (Account Awareness & Timing)
- Arbeiten mit modernen SaaS GTM Tools (CRM, Sequencing, Outreach, etc.)
Benefits
- Klare Growth-Path zum Account Executive mit ungedeckelter variabler Gehaltskomponente & Verantwortung
- Perspektive: Aufbau & Führung eines eigenen BDR-Teams
- Extrem schnelle Lernkurve in einem High-Growth SaaS Umfeld
- Internationales Team
- Neuestes Equipment nach deiner Wahl (Mac oder Windows)
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern & AEs
- 2x jährliche Team Offsites (kein „Pizza Friday Team Spirit“, sondern echte gemeinsame Zeit)
Wen wir suchen
- Du bist kein Anfänger. Und auch kein „nur freundlich am Telefon“.
- Wir suchen jemanden, der:
- mindestens 1 Jahr Erfahrung als SDR / BDR im B2B SaaS Outbound hat
- weiß, wie man Cold Calls wirklich gewinnt (nicht nur macht)
- keine Angst vor Ablehnung hat – sondern Energie daraus zieht
- strukturiert arbeitet, aber im Gespräch flexibel ist
- echtes Interesse an Tech/SaaS & komplexen B2B Software Produkten hat
- Verantwortung übernehmen will (nicht nur Tasks abarbeiten)
- Lust auf Performance
Sales Development Representative (SDR) - B2B SaaS (hybrid) Arbeitgeber: Maesn
Maesn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. In einem schnell wachsenden Unternehmen wie Maesn haben Sie die Chance, aktiv zur Entwicklung unserer SaaS-Lösungen beizutragen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (SDR) - B2B SaaS (hybrid) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Maesn treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Maesn empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Maesn dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Maesn bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) - B2B SaaS (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Maesn bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Maesn erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maesn vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
