Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Unterstützung bei HR-Reportings.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten, kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Finanzämter und weitere Institutionen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
- Betreuung und Koordination externer Payroll-Dienstleister (u. a. für internationale Gesellschaften)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Buchhaltung und Controlling
- Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen sowie HR-Systemen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Ms-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Diskretion sowie ein professioneller Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Finanzämter und weitere Institutionen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
- Betreuung und Koordination externer Payroll-Dienstleister (u. a. für internationale Gesellschaften)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Buchhaltung und Controlling
- Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen sowie HR-Systemen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Ms-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Diskretion sowie ein professioneller Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Bei Uns Erwartet Sie
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem hochmotivierten, kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu zwei Tagen pro Woche
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- #J-18808-Ljbffr
Entgeldabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: MAFI Transport-Systeme GmbH
Als Elektriker (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Unterstützung bei Neuentwicklungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Elektro-Montage tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
MAFI Transport-Systeme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entgeldabrechner (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MAFI Transport-Systeme GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MAFI Transport-Systeme GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeldabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MAFI Transport-Systeme GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAFI Transport-Systeme GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MAFI Transport-Systeme GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
