Job Description
* Eine strukturierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem hoch motivierten, kollegialen Team * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche * Leistungsgerechte Vergütung, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jobrad * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Finanzämter und weitere Institutionen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR‑Reportings, Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Betreuung und Koordination externer Payroll‑Dienstleister (u. a. für internationale Gesellschaften) * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Buchhaltung und Controlling * Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen sowie HR-Systemen * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn‑ und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑, Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht * Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel * Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Hohe Diskretion sowie ein professioneller Umgang mit sensiblen Personaldaten * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein>
