Release Manager

Release Manager

Hannover Vollzeit 84000 - 196000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Release-Management-Lebenszyklus und koordiniere Software-Releases.
  • Arbeitgeber: MAG Aerospace ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cyber-Infrastruktur und offensive Cyber-Operationen.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte bis zu 10.000 USD als Anreiz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Cyber-Technologie arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Release-Management und aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungsprogrammen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 196000 € pro Jahr.

MAG Aerospace sucht einen professionellen Release Manager, der dem Team des Project Manager Cyber & Space (PM C&S) Product Manager Information Warfare Cyber Infrastructure (PdM IWCI) in Hanover, MD beitritt. In dieser Rolle wird der Kandidat den Lebenszyklus des Release Managements verantworten, einschließlich der Planung, Koordination und Verwaltung von Releases für mehrere Anwendungen in verschiedenen Portfolios. Die Releases können Anwendungsaktualisierungen, Betriebssystem-Patches, Sicherheitsverbesserungen und Hardware-Upgrades umfassen.

Der Release Manager wird Werkzeuge und Dienstleistungen bereitstellen, um dem Produktmanagement und den Projektteams zu helfen, Releases in die Produktion zu verwalten und bereitzustellen. Dies ist eine Gelegenheit, Teil der PM C&S-Organisation zu sein und an dem schnell wachsenden Cyber Infrastructure Product Office beteiligt zu sein, das für wichtige Fähigkeiten im Bereich der offensiven Cyber-Operationen weltweit verantwortlich ist.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Implementierung und Verwaltung von Release-Prozessen für Code durch Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen.
  • Zusammenarbeit mit allen Teilnehmern an Softwareentwicklungsprojekten und Unterstützung von Entwicklern und Testern bei der Einrichtung ihrer Build-Entwicklungs-/Testumgebungen.
  • Verbesserung der Softwareengineering-Prozesse und -praktiken in Zusammenarbeit mit dem technischen Management.
  • Erstellung des Test- und Integrationskalenders (T&I) in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern.
  • Definition der strategischen Richtung für Release-Management-Tools.
  • Vorplanung der Release-Fenster und -Zyklen über ein Programm hinweg.
  • Management von Risiken und Lösung von Problemen, die den Umfang, den Zeitplan und die Qualität der Releases betreffen.
  • Koordination mit verschiedenen Teammitgliedern bezüglich des Release-Inhalts und -Aufwands.
  • Kommunikation aller wichtigen Projektpläne, Verpflichtungen und Änderungen.
  • Durchführung von Release-Bereitschaftsprüfungen und Business Go/No-Go-Überprüfungen.
  • Produktion von Bereitstellungs- und Implementierungsplänen.
  • Wöchentliche Release-Berichterstattung.
  • Verhandlung, Planung und Verwaltung aller Release-Aktivitäten.
  • Aufrechterhaltung des Release-Zeitplans für alle Kernservices.
  • Teilnahme an CAB-Meetings zur Diskussion des Release-Umfangs und/oder von Hindernissen.
Anforderungen:
  • Praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Release-Prozessen.
  • Erfahrung in der Durchführung von Release-Bereitschaftsprüfungen.
  • Fähigkeit zur Erstellung von Bereitstellungs- und Implementierungsplänen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektteams.
  • Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe.
  • AA-Abschluss oder 2-jährige technische Ausbildung.
  • 3-5 Jahre relevante Erfahrung.
Bevorzugte Qualifikationen:
  • Bachelor-Abschluss.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Skripten und Automatisierungstools.
Sonstige Qualifikationen:
  • Reisebereitschaft von 10% innerhalb der USA.
  • Fähigkeit, in Büro-/Feld-/Laborumgebungen zu arbeiten.

Bei MAG Aerospace schätzen wir Ihre Beiträge und bieten unseren Mitarbeitern ein umfassendes Total Rewards-Paket, das Ihr Wohlbefinden unterstützt. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 30 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Total Rewards-Programmen von MAG teilzunehmen.

Release Manager Arbeitgeber: MAG Aerospace

MAG Aerospace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hanover, MD, nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch einen bis zu 10.000 USD hohen Einstiegsbonus bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit einem umfassenden Gesamtvergütungspaket, das Gesundheits-, Lebens- und Rentenleistungen umfasst, sowie einem Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sind wir bestrebt, eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung zu schaffen.
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Kontaktperson:

MAG Aerospace HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Release Manager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Release Management und Softwareentwicklung beschäftigen. Engagiere dich aktiv, stelle Fragen und teile dein Wissen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Bereich Release Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Release Management demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von MAG Aerospace zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager

Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Release-Prozessen
Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Testmanagement
Fähigkeit zur Erstellung von Bereitstellungs- und Implementierungsplänen
Erfahrung in der Durchführung von Release Readiness- und Go/No-Go-Reviews
Kenntnisse in der Zusammenarbeit und Koordination mit Projektteams
Fähigkeit zur Erstellung und Pflege eines Test- und Integrationskalenders (T&I)
Erfahrung im Management von Beziehungen zwischen verschiedenen Teams
Fähigkeit zur Verwaltung eines Release-Repositories
Kenntnisse in der Prozessverbesserung im Bereich Configuration Management und Software-Release-Management
Fähigkeit zur Risikomanagement und Problemlösung
Erfahrung in der Kommunikation von Projektplänen und Änderungen
Kenntnisse in der Nutzung von Release-Management-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Release Managers. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten verstehst, die für die Position erforderlich sind.

Anpassung deines Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Release-Management-Prozesse, Zusammenarbeit mit Projektteams und das Erstellen von Implementierungsplänen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Release Management ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAG Aerospace vorbereitest

Verstehe den Release Management Prozess

Mach dich mit dem gesamten Release Management Lebenszyklus vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Releases erfolgreich geplant und koordiniert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung, Test- und Produktionsumgebungen vorbereiten. Überlege dir, wie du Prozessverbesserungen in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Koordination zwischen verschiedenen Teams ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MAG Aerospace, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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MAG Aerospace
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  • Release Manager

    Hannover
    Vollzeit
    84000 - 196000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

  • M

    MAG Aerospace

    500 - 1000
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