Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Kapitalmarktrecht und Gesellschaftsrecht in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Quantic Financial Solutions GmbH, Teil der C-Quadrat Investment Group.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Kapitalmarktrecht oder Gesellschaftsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Quantic Financial Solutions GmbH, Teil der C-Quadrat Investment Group, ist spezialisiert auf quantitative Fundamental- und Risikoanalyse. Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. Die innovativen Strategien und Produkte werden von Banken und Finanzinstituten verwendet und am Kapitalmarkt eingesetzt. Das international tätige Unternehmen mit Sitz in 1070 Wien sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Jurist*in Schwerpunkt Kapitalmarktrecht/Gesellschaftsrecht ab 30h/Woche.
Jurist*in Schwerpunkt Kapitalmarktrecht/Gesellschaftsrecht ab 30h/ Woche Arbeitgeber: Mag. Andrea Zeilinger PERSONALAUSWAHL und -ENTWICKLUNG
Die Quantic Financial Solutions GmbH bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Wien, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Als Teil der C-Quadrat Investment Group haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im internationalen Finanzsektor mitzuwirken und Ihre Expertise im Kapitalmarktrecht und Gesellschaftsrecht weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Mag. Andrea Zeilinger PERSONALAUSWAHL und -ENTWICKLUNG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Praktika und Stellenangebote
Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma Mag. Andrea Zeilinger PERSONALAUSWAHL und -ENTWICKLUNG direkt ein Teilzeitangebot für die Position Jurist*in Schwerpunkt Kapitalmarktrecht/Gesellschaftsrecht ab 30h/ Woche finden!
✨Engagier dich in Rechtsnetzwerken
Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.
✨Finde Mentoren
Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie Mag. Andrea Zeilinger PERSONALAUSWAHL und -ENTWICKLUNG verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.
✨Perfektioniere dein LinkedIn-Profil
Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie Mag. Andrea Zeilinger PERSONALAUSWAHL und -ENTWICKLUNG als Teilzeitkraft für Jurist*in Schwerpunkt Kapitalmarktrecht/Gesellschaftsrecht ab 30h/ Woche wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist*in Schwerpunkt Kapitalmarktrecht/Gesellschaftsrecht ab 30h/ Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Mag. Andrea Zeilinger PERSONALAUSWAHL und -ENTWICKLUNG interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!
Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.
Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mag. Andrea Zeilinger PERSONALAUSWAHL und -ENTWICKLUNG vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.
✨Motivation für Teilzeitarbeit
Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von Mag. Andrea Zeilinger PERSONALAUSWAHL und -ENTWICKLUNG zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.
