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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead finance, controlling, and IT while ensuring compliance and optimizing processes.
- Arbeitgeber: Join a successful international industrial company known for modern technology and customer focus.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary of around EUR 120,000 and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Be a key player in shaping the organization's future with a dynamic team and impactful responsibilities.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a business degree and experience in a senior finance role within an international production company.
- Andere Informationen: Ideal candidates are hands-on, proactive, and possess strong social skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 144000 € pro Jahr.
Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben.
Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen, INTERNATIONAL agierenden Industrieunternehmens. modernste Technologien, ein hohes Maß an Kundenorientierung, ein exzellentes Team und eine sehr positive Geschäftsentwicklung, machen das Unternehmen zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber.
Aufgrund einer organisatorischen Veränderung, wird die Position des Head of Finance (all gender) neu besetzt.
Aufgaben
Direkt an die Geschäftsführung berichtend, übernehmen Sie mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für die Bereiche FINANCE, CONTOLLING und IT. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, die Budgetplanung inklusive Forecasts, das gesamte Reporting sowie Sie die Einhaltung und Umsetzung aller regulatorischen und steuerlichen Vorgaben. Ein weiterer Fokus liegt auf der OPTIMIERUNG interner Prozesse und Systeme, die Sie gezielt an die Veränderungen anpassen und effizienter gestalten. Als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und an der Schnittstelle zu externen Partnern (Behörden, Wirtschaftsprüfer), leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation.
Profil
Geeignete Kandidat:innen verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH), und über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition eines internationalen Produktionsunternehmens. Neben ausgezeichnete Kenntnissen in MS EXCEL und SAP, verfügen Sie über fundiertes Fachwissen in der Rechnungslegung nach UGB, IFRS, idealerweise auch in US-GAAP. Sie sind eine Hands-OnPersönlichkeit und überzeugen mit Ihrer prozessorientierten, proaktiven Arbeitsweise. Hohe soziale Kompetenz, gepaart mit einem offenem Mindset und hoher Flexibilität runden Ihre Persönlichkeit ab.
Wir bieten
Unser Kunde bietet abhängig von Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 120.000, und einen Firmenwagen zur vollen privaten Nutzung.
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Head of Finance & Controlling (all gender) Industrieunternehmen / Linz, Wels Salzburg, OÖ, österreichweit Arbeitgeber: Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Kontaktperson:
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance & Controlling (all gender) Industrieunternehmen / Linz, Wels Salzburg, OÖ, österreichweit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Finanz- und Controlling-Abteilung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du interne Prozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf internationale Standards wie IFRS und US-GAAP. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Hands-On-Mentalität bereits im Gespräch. Überlege dir, wie du konkret zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance & Controlling (all gender) Industrieunternehmen / Linz, Wels Salzburg, OÖ, österreichweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und recherchiere deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Head of Finance & Controlling hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Excel, SAP sowie deine Erfahrung in der Rechnungslegung nach UGB und IFRS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und proaktive Arbeitsweise ein und erläutere, wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Rechnungslegung nach UGB, IFRS und idealerweise US-GAAP zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Head of Finance eine Führungsrolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Prozessorientierte Denkweise präsentieren
Betone deine Fähigkeit zur Optimierung interner Prozesse und Systeme. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, wie du bestehende Abläufe effizienter gestalten würdest, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Soziale Kompetenz und Flexibilität zeigen
Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine hohe soziale Kompetenz und Flexibilität verdeutlichen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich externen Partnern, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
