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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und übernehme Verantwortung für Controlling und IT.
- Arbeitgeber: Ein internationales Industrieunternehmen mit modernster Technologie und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, arbeite im Team und entwickle die Organisation weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in leitender Finanzposition erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und hohe soziale Kompetenz sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 144000 € pro Jahr.
Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unser Kunde ist Teil eines sehr erfolgreichen, INTERNATIONAL agierenden Industrieunternehmens. Modernste Technologien, ein hohes Maß an Kundenorientierung, ein exzellentes Team und eine sehr positive Geschäftsentwicklung machen das Unternehmen zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber.
Aufgrund einer organisatorischen Veränderung wird die Position des Head of Finance (all gender) neu besetzt. Direkt an die Geschäftsführung berichtend, übernehmen Sie mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für die Bereiche FINANCE, CONTROLLING und IT. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Budgetplanung inklusive Forecasts
- Gesamtes Reporting
- Einhaltung und Umsetzung aller regulatorischen und steuerlichen Vorgaben
- Optimierung interner Prozesse und Systeme
Als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und an der Schnittstelle zu externen Partnern (Behörden, Wirtschaftsprüfer) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation.
Geeignete Kandidat:innen verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH) und über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition eines internationalen Produktionsunternehmens. Neben ausgezeichneten Kenntnissen in MS EXCEL und SAP verfügen Sie über fundiertes Fachwissen in der Rechnungslegung nach UGB, IFRS, idealerweise auch in US-GAAP. Sie sind eine Hands-On Persönlichkeit und überzeugen mit Ihrer prozessorientierten, proaktiven Arbeitsweise. Hohe soziale Kompetenz, gepaart mit einem offenen Mindset und hoher Flexibilität runden Ihre Persönlichkeit ab.
Unser Kunde bietet abhängig von Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 120.000,-- und einen Firmenwagen zur vollen privaten Nutzung.
Head of Finance & Controlling (all gender) Industrieunternehmen / Zentralraum Oberösterreich Arbeitgeber: Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Kontaktperson:
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance & Controlling (all gender) Industrieunternehmen / Zentralraum Oberösterreich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Controlling-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Optimierung interner Prozesse und Systeme zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Stelle sicher, dass du während des Bewerbungsprozesses deine proaktive Arbeitsweise unter Beweis stellst. Überlege dir im Vorfeld, welche Herausforderungen das Unternehmen haben könnte und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die aktuelle Geschäftsentwicklung des Unternehmens und bereite dich darauf vor, wie du als Head of Finance zur strategischen Ausrichtung beitragen kannst. Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance & Controlling (all gender) Industrieunternehmen / Zentralraum Oberösterreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Head of Finance & Controlling.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Excel, SAP sowie deine Erfahrung in der Rechnungslegung nach UGB und IFRS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und prozessorientierte Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Head of Finance & Controlling tiefgehende Kenntnisse in Rechnungslegung und Finanzmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu UGB, IFRS und US-GAAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Unternehmensstrategie zeigen
Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Prozessorientierte Denkweise betonen
Da ein wichtiger Teil der Rolle die Optimierung interner Prozesse ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Prozessverbesserungen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Soziale Kompetenz und Teamarbeit hervorheben
In der Position als Sparringpartner für die Geschäftsleitung ist es wichtig, soziale Kompetenz zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Führung eines Teams verdeutlichen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
