Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen in der innovativen Kunststoffindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Team-Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Kunststoffproduktion aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Kunststoffspritzguss, idealerweise im Automotive-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, international tätiges Familienunternehmen in der Kunststoffindustrie, das modernste Technologien, kontinuierliche Innovation und langfristige Stabilität miteinander verbindet. Für den Standort im südlichen Niederösterreich wird die Produktionsleitung neu besetzt.
Aufgaben
- Gesucht wird eine umsetzungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit echter Shopfloor-DNA, die Verantwortung übernimmt, klare Standards setzt und die Performance sichtbar steigert.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Produktion, steuern ca. 50 Mitarbeiter:innen im Schichtbetrieb und sorgen für stabile Abläufe, hohe Qualität und termingerechte Lieferperformance.
- Ihr Fokus liegt auf konsequenter Umsetzung: Sie etablieren verbindliche Produktions- und Führungsstandards, reduzieren Ausschuss und Ineffizienzen und treiben Prozessoptimierungen aktiv voran.
- Als präsente Führungskraft am Shopfloor entwickeln Sie Ihre Schichtleiter und Teams gezielt weiter und schaffen eine Kultur von Verantwortung, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
Profil
- Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischer Ausbildung (HTL, FH, TU) und fundierter Expertise im Kunststoffspritzguss – idealerweise im Automotive-Bereich.
- Mit Ihrem ausgeprägten Prozess- und Qualitätsverständnis treffen Sie klare Entscheidungen, entwickeln Teams konsequent weiter und steigern die Performance nachhaltig.
- Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und gestalten die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen aktiv mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Unser Kunde bietet für diese eine spannende Führungsrolle ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 100.000,--, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Produktionsleiter:in Kunststofftechnik Arbeitgeber: Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Kunststoffindustrie tätig ist. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das traditionsreiche Familienunternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Der Standort im südlichen Niederösterreich bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse arbeitet.
Kontaktdaten:
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter:in Kunststofftechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Produktionsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kunststoffindustrie tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, die Stelle zu bekommen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Standards setzen und die Performance steigern kannst. Zeige, dass du die Shopfloor-DNA wirklich verstehst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter:in Kunststofftechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem mit echter Shopfloor-DNA, also sei ehrlich und zeig deine Leidenschaft für die Kunststofftechnik.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell sehen können, was du drauf hast. Denk daran, dass du Verantwortung übernimmst – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert und Teams entwickelt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du die Performance steigern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kunststofftechnik gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Produktionsleiter:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du eine Kultur von Verantwortung und Eigeninitiative fördern würdest und bringe konkrete Ansätze mit.
✨Sprich über deine technische Expertise
Da die Position fundierte Kenntnisse im Kunststoffspritzguss erfordert, sei bereit, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche und wie du diese angehen würdest.
