Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse in der Kunststofftechnik.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen in der internationalen Kunststoffindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Kunststoffspritzguss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben.
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, international tätiges Familienunternehmen in der Kunststoffindustrie, das modernste Technologien, kontinuierliche Innovation und langfristige Stabilität miteinander verbindet. Für den Standort im südlichen Niederösterreich wird die Produktionsleitung neu besetzt. Gesucht wird eine UMSETZUNGS- und DURCHSETZUNGSSTARKE Persönlichkeit mit echter Shopfloor-DNA, die Verantwortung übernimmt, klare Standards setzt und die Performance sichtbar steigert.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Produktion, steuern ca. 50 Mitarbeiter im Schichtbetrieb und sorgen für stabile Abläufe, hohe Qualität und termingerechte Lieferperformance. Ihr Fokus liegt auf KONSEQUENTER UMSETZUNG: Sie etablieren verbindliche Produktions- und Führungsstandards, reduzieren Ausschuss und Ineffizienzen und treiben Prozessoptimierungen aktiv voran.
Als präsente Führungskraft am Shopfloor entwickeln Sie Ihre Schichtleiter und Teams gezielt weiter und schaffen eine Kultur von Verantwortung, EIGENINITIATIVE und LEISTUNGSBEREITSCHAFT. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischer Ausbildung (HTL, FH, TU) und fundierter Expertise im KUNSTSTOFFSPRITZGUSS – idealerweise im Automotive-Bereich.
Mit Ihrem ausgeprägten PROZESS- und QUALITÄTSVERSTÄNDNIS treffen Sie klare Entscheidungen, entwickeln Teams konsequent weiter und steigern die Performance nachhaltig. Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und gestalten die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen aktiv mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Kunde bietet für diese eine spannende Führungsrolle ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 90.000,-- zzgl. Bonus, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Produktionsleiter:in (m/w/d) Kunststofftechnik Arbeitgeber: Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der Kunststoffindustrie bietet unser Kunde nicht nur eine spannende Führungsrolle als Produktionsleiter:in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im südlichen Niederösterreich. Hier profitieren Sie von modernsten Technologien, einer Kultur der kontinuierlichen Innovation und der Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem stabilen und dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die Förderung von Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft sowie attraktive Vergütungsmodelle machen dieses Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter:in (m/w/d) Kunststofftechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch LinkedIn zu nutzen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Shopfloor-DNA verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams entwickelt hast. Bei StudySmarter wissen wir, dass konkrete Beispiele oft mehr überzeugen als allgemeine Aussagen. Sei stolz auf deine Leistungen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste große Herausforderung finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter:in (m/w/d) Kunststofftechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit echter Shopfloor-DNA, die Verantwortung übernehmen und klare Standards setzen.
Betone deine Erfahrung!:Hebe deine relevante Erfahrung im Kunststoffspritzguss hervor, besonders wenn du im Automotive-Bereich gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert und Teams weiterentwickelt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönliche Philosophie mit deren Werten übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und dein Prozessverständnis unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich weiterentwickelt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Prozessoptimierungen und Qualitätsmanagement zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Abläufe beitragen möchtest.
✨Sprich über deine Shopfloor-Erfahrungen
Da die Rolle eine starke Präsenz am Shopfloor erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der direkten Mitarbeiterführung und im Umgang mit Produktionsabläufen zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur von Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft gefördert hast.
