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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Prüfungs- und Beratungstätigkeiten zur Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: VertretungsNetz schützt die Grundrechte von Menschen mit psychischen Erkrankungen seit 1980.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und bezahlte Mittagspause in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Veränderungen in einem sinnstiftenden, nicht gewinnorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in interner Revision sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft max. 20% und Möglichkeit zur Führung eines kleinen Teams.
VertretungsNetz (www.vertretungsnetz.at) ist ein Erwachsenenschutzverein, der sich für den Schutz der Grundrechte von Menschen mit psychischer Erkrankung oder intellektueller Beeinträchtigung einsetzt. Der Verein ist in allen Bundesländern außer Vorarlberg tätig und arbeitet seit 1980 im Auftrag des Justizministeriums. Expert*in Interne Revision (m/w/d) 30-35 h In dieser spannenden Aufgabe erbringen Sie als Stabstelle der Geschäftsführung unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistung mit dem Ziel Mehrwert zu schaffen. Aufgaben im Detail: * Erstellung eines risikoorientierten jährlichen Revisionsplans und der mittelfristigen Prüfplanung * Durchführung von Prüfungs- und Beratungstätigkeiten, Erstellen von Prüfberichten * Aufzeigen von Risiken und Optimierungspotential * Überprüfung der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und Empfehlungen * Überprüfung von Kerngeschäftsprozessen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Wirksamkeit * Überprüfung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Internen * Kontrollsystems und des Risikomanagements * Bearbeitung eingehender Meldungen im internen Hinweisgebermeldesystems inkl. Mitwirkung an der Evaluierung * Verantwortung für die qualitative und quantitative Leistungserbringung der Stabstelle * Nach einer Einarbeitungszeit Führung der Revisionsabteilung (1 MA) * Reisetätigkeit max. 20% der Arbeitszeit Qualifikationen die Sie mitbringen: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium * Berufserfahrung im Bereich interne Revision oder in vergleichbarer Funktion * Berufsspezifische Zertifizierung von Vorteil (z.B. CIA, diplom. Interner Revisor) * Kenntnis und Anwendung von standardisierten Rahmenwerken (z.B. COSO, 3-LoD, ISO-Normen) * IT-Affinität, Erfahrung in der Anwendung einer Revisionssoftware von Vorteil * Analysefähigkeit und vernetztes Denkvermögen * Genauigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise * Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit * Soziale Kompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick * Idealerweise erste Führungserfahrung, Reisebereitschaft * Strafrechtliche Unbescholtenheit Wir bieten * Vielseitiger Aufgabenbereich in einem wertschätzenden Umfeld * Sinnstiftende Tätigkeit in einem nicht gewinnorientierten Unternehmen der Sozialwirtschaft * Bezahlte Mittagspause, flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office lt. BV) * Fort- und Weiterbildung, Coaching, Betriebliche Pensionsvorsorge * Weitere Vorteile (ggf. Kinderzuschuss, ggf. Fahrtkostenzuschuss, 6. Urlaubswoche ab dem 43.Lebensjahr, Landesfeiertag) * Bereitschaft zur Adaptierung des Arbeitsplatzes für Menschen mit Behinderungen * Das Gehalt für 40 Wochenstunden liegt je nach Einstufung zwischen 4.200 EUR und 5.000 EUR (brutto). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie an unsere Personalberaterin, Frau Mag. (FH) Gudrun Tockner, übermitteln: Lebenslauf, Foto, Anschreiben via smart bewerben. Mit Ihrer Bewerbung für diese Ausschreibung bestätigen Sie, dass Sie die folgenden Bedingungen gelesen und akzeptiert haben: https://www.tockner.com/datenschutzinformation
Expert*in Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Mag. Gudrun Tockner Human Resources Consultant
Kontaktperson:
Mag. Gudrun Tockner Human Resources Consultant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert*in Interne Revision (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der internen Revision, insbesondere in sozialen Organisationen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in ähnlichen Positionen oder in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Prozessoptimierung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Führungskompetenz zu beantworten, da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder Projektleitung darstellen kannst, um deine Eignung für diese Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert*in Interne Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Erwachsenenschutzverein VertretungsNetz. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und Zertifizierungen sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der internen Revision darstellst und erläuterst, warum du gut zu VertretungsNetz passt. Betone deine Analysefähigkeiten und deine IT-Affinität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mag. Gudrun Tockner Human Resources Consultant vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Mach dich mit den Zielen und Werten von VertretungsNetz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Erwachsenenschutzes verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prüfungen oder Beratungen durchgeführt hast. Diese Beispiele sollten deine Analysefähigkeit und dein strukturiertes Vorgehen verdeutlichen.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Sei bereit, über deine Kenntnisse in standardisierten Rahmenwerken wie COSO oder ISO-Normen zu sprechen. Zeige, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen gezielt zu antworten.
