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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Bereiche Personal, IT und Finanzen in einer gemeinnützigen Organisation.
- Arbeitgeber: ÖHTB Dienstleistungen GmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen und fördert deren Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, abwechslungsreiche Aufgaben und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer NGO erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, eine zukunftssichere Dienstleistungsorganisation aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der Vorstand des Österreichischen Hilfswerks für Taubblinde und hochgradig Hör- und Sehbehinderte besetzt die Position der Geschäftsführung der ÖHTB Dienstleistungen GmbH neu. Das ÖHTB ist eine gemeinnützige Organisation in Wien, die sich die Betreuung und Beratung von Menschen mit Behinderungen zur Aufgabe gemacht hat. 1981 als Elterninitiative gegründet, fördert und betreut das ÖHTB heute mehr als 750 Klient:innen und beschäftigt über 370 Mitarbeiter:innen. Das ÖHTB versteht sich als lebensbegleitende pädagogische Einrichtung, die Menschen mit Behinderungen individuell fördert. Ziele sind die Erweiterung des individuellen Handlungsspielraumes, die Erhöhung der Selbstbestimmung sowie die Verbesserung bzw. Sicherung der subjektiven Lebensqualität.
In dieser interessanten Aufgabe verantworten Sie in Ihrer Rolle als Geschäftsführung der ÖHTB Dienstleistungen GmbH die optimale Unterstützung für die beiden operativen Gesellschaften ÖHTB Arbeiten & ÖHTB Wohnen. Mit einem Team von ca. 20 Mitarbeiter:innen leiten und gestalten Sie die Bereiche:
- Personal
- Lohnverrechnung
- EDV
- Controlling
- Buchhaltung
- Verrechnung
- Facility Management
- Klient:innen-Beratung
- Bildungsreferat
- Anlaufstelle für Zivildienstleistende und Praktikant:innen
Strategische und operative Führung der ÖHTB Dienstleistungen GmbH in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung der operativen Gesellschaften. Entwicklung des Unternehmens in eine moderne, zukunftssichere Dienstleistungsorganisation. Führung der Bereiche Buchhaltung, Abrechnung sowie Controlling. Verantwortung für Human Resources (Arbeitsrecht, Personaladministration sowie die zukunftsorientierte Entwicklung der Organisation und aller Mitarbeiter:innen). Gesamtverantwortung für die Administration (IT, Facility Management). Verantwortung für die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems. Zusammenarbeit mit Vorstand, Betriebsrat und Stakeholdern sowie der öffentlichen Verwaltung.
Fachliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Sozialwirtschaft oder Vergleichbares)
- Kaufmännische (Zusatz)Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung in der wirtschaftlichen Unternehmensführung, im Bereich Personal & Arbeitsrecht und IT-Verantwortung
- Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Management- und Führungserfahrung in einer NGO
- Erfolgreiche Entwicklungs-/Umsetzungserfahrung in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, IT sowie Projektmanagement
Persönliche Voraussetzungen:
- Innovative und tatkräftige Führungspersönlichkeit mit Gestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, gutes Auftreten, Verhandlungsgeschick
- Blick für das Wesentliche und ein langer Atem, gepaart mit Hartnäckigkeit bei Veränderungsprozessen
- Erfahrung im Konfliktmanagement und im Umgang mit Krisen
- Empathische Führungskraft mit ausgeprägten Leadership Skills
- Strategisches Denken, ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, interessante und sinnerfüllende Aufgabe in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen. Für diese Position ist ein marktkonformes Gehalt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Geschäftsführer von ÖHTB Dienstleistungen GmbH, (m/w/d) Schwerpunkt: Personal/IT/Finanzen Arbeitgeber: Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
Kontaktperson:
Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer von ÖHTB Dienstleistungen GmbH, (m/w/d) Schwerpunkt: Personal/IT/Finanzen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die ÖHTB Dienstleistungen GmbH zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Initiativen der ÖHTB. Zeige im Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu unterstützen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur strategischen Planung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei empathisch und lösungsorientiert
In der Rolle als Geschäftsführer:in ist es wichtig, Empathie zu zeigen und gleichzeitig lösungsorientiert zu denken. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen agieren würdest und welche Ansätze du zur Konfliktlösung vorschlagen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer von ÖHTB Dienstleistungen GmbH, (m/w/d) Schwerpunkt: Personal/IT/Finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Österreichische Hilfswerk für Taubblinde und hochgradig Hör- und Sehbehinderte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, insbesondere in NGOs, sowie deine Kenntnisse in Personal, IT und Finanzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine innovative Denkweise, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Konfliktmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über das ÖHTB und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Personal- oder IT-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und Veränderungen erfolgreich umzusetzen, insbesondere in einem NGO-Umfeld.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die ÖHTB Dienstleistungen GmbH derzeit sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.
