Auf einen Blick
- Aufgaben: Werkzeuge entwickeln und Maschinen bedienen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Werkzeugbau mit großem Entwicklungspotential.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Chancen zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Werkzeugbaus und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Werkzeugbau und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit großem Entwicklungspotential? Wir bauen unseren Werkzeugbau in der Nähe von Waldshut-Tiengen auf und suchen dafür einen erfahrenen Werkzeugmacher/meister.
Ihre Aufgabe:
- Werkzeugbau, Entwicklung von Vorrichtungen
- Bedienung unserer sonstigen Maschinen (u. A. ein Bearbeitungszentrum 5-Achs mit 2 Spindeln)
- Befolgung unserer Ansatz für den Automation bzw. Standardisierung
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: info@management-assistance-gmbh.de, Herr Horst Meiritz. Wir freuen uns auf Sie!
Werkzeugmacher/meister/in gesucht Arbeitgeber: MAG Management Assistance
Die Management Assistance GmbH bietet Ihnen als Werkzeugmacher/meister/in eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen in der Nähe von Waldshut-Tiengen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir innovative Projekte im Werkzeugbau realisieren. Profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
MAG Management Assistance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkzeugmacher/meister/in gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkzeugmacher/meister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt an den richtigen Ansprechpartner weiterleiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für den Werkzeugbau und die Bedienung der Maschinen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkzeugmacher/meister/in gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Werkzeugbau. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAG Management Assistance vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Werkzeuge und Maschinen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie das 5-Achs-Bearbeitungszentrum. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Werkzeugbau und in der Entwicklung von Vorrichtungen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Verstehe den Automatisierungsansatz
Setze dich mit dem Thema Automation und Standardisierung auseinander. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Ansätze in die neue Position einbringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Entwicklungen im Werkzeugbau oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
