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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Tierärzt*innen und verkaufe innovative veterinärmedizinische Produkte.
- Arbeitgeber: Eigentümergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Tierwohl und Tierschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Veterinärmedizin und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Außendienst und abgeschlossenes Veterinärmedizinstudium.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und direkte Kommunikation für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 88200 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen, das sich auf die Beratung von Tierärzt*innen und den Vertrieb veterinärmedizinischer Produkte spezialisiert hat. Das Portfolio umfasst Tierarzneimittel, innovative Impfstoffe und hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Kleintier… Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone
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Vertriebsmitarbeiter*in Im Außendienst - Veterinärmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: Mag. Monika Kail
Kontaktperson:
Mag. Monika Kail HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter*in Im Außendienst - Veterinärmedizin (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Tierärzt*innen und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Fachtagungen und sprich direkt mit den Leuten – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf Tierarztpraxen zu und präsentiere die innovativen Produkte. Zeige, wie diese Lösungen den Tierärzt*innen helfen können, ihre Arbeit zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Veterinärmedizin und die Bedürfnisse der Tierärzt*innen in deiner Region. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und deine Verkaufsargumente stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter*in Im Außendienst - Veterinärmedizin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mag. Monika Kail vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Mission im Bereich Tiermedizin. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
