Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Personalwesen und arbeite mit Menschen.
- Unternehmen: Freundliches Team in einem dynamischen Büro.
- Vorteile: Teilzeit, flexibles Arbeiten und ein Stundenlohn ab 15,00 €.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und Möglichkeit zur Arbeitszeiterhöhung.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Quereinsteiger, die Spaß an abwechslungsreicher Arbeit haben.
- Qualifikationen: Gute PC-Kenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Standort: Elsterwerda | Teilzeit (15 Stunden/Woche)
Sie sind organisiert, kommunikativ, selbstständig und arbeiten gern mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bürohelfer (m/w/d) – gern auch Quereinsteiger, die Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Personalwesen haben.
Ihre Aufgaben:- Unterstützung im Personalwesen
- Betreuung von Kunden und Mitarbeitern
- Kommunikation über Social Media
- Allgemeine Büroorganisation
- Zuarbeiten für die Regionalleitung
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und eigener Pkw
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche
- Arbeitszeiten: Dienstag, Mittwoch und Donnerstag
- Stundenlohn ab 15,00 €, je nach Qualifikation
- Bei guter Auftragslage besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit zu erhöhen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team
- Eine gründliche Einarbeitung – daher sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail c.matt@mag-personalservice.de oder telefonisch unter 03371 689970. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Bürohelfer (m/w/d) Arbeitgeber: MAG-Personalservice e.K.
Als Bürohelfer (m/w/d) in Elsterwerda profitieren Sie von einer flexiblen Teilzeitstelle in einem freundlichen Team, das Quereinsteigern eine gründliche Einarbeitung bietet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Kommunikation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden, und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit bei guter Auftragslage zu erhöhen. Genießen Sie die Vorteile eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds und die Chance, sich im Personalwesen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bürohelfer (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei MAG-Personalservice e.K. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bürohelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit MAG-Personalservice e.K. erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAG-Personalservice e.K. vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von MAG-Personalservice e.K. beitragen kannst!
