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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Jahresabschlüsse und koordiniere kaufmännische Abläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovative Regionalbank in OÖ, die am Puls der Zeit arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungskraft in einem unterstützenden und modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Bilanzierung oder Controlling, Teamorientierung.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und Diskretion garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 88200 € pro Jahr.
Als Personalberater sind wir auf die Vermittlung von Personen im Bank- und im kaufmännischen Bereich spezialisiert. Wir sind Ihr vertraulicher Ansprechpartner bei beruflichen Veränderungen. Für unseren Kunden, eine dynamische und innovative Regionalbank in OÖ, suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter (m/w/d) Standort: Linz oder Grieskirchen, Vollzeit Sie sind Profi in der Bilanzbuchhaltung und idealerweise haben Sie bereits Bankerfahrung oder kommen von einer Steuerberatungskanzlei und suchen eine neue Herausforderung mit Entwicklungspotential. Dann haben wir den richtigen Job für Sie! IHRE AUFGABEN * Erstellung der Jahresabschlüsse und laufende Überwachung und Koordinierung wesentlicher kaufmännischer Teilbereiche * Sicherung von präzisen und fehlerfreien Abläufen im Rechnungswesen * Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Gesamtbankensteuerung und Controlling UNSER ANGEBOT * sehr gutes Arbeitsumfeld in einer innovativen Bank, die sich am Puls der Zeit bewegt * die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltbar, Home-Office-Regelungen sind möglich * laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich * Möglichkeit für die Entwicklung zur Führungskraft * mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Monatsbruttoentgelt ab ca. EUR 4.500 betragen (ab ca. EUR 63.000 Jahresbruttogehalt) ; weiters werden noch zusätzliche Sozialleistungen in diesem Angebot enthalten sein (z.B.: Klimaticket, Mobiltelefon, Firmenevents, etc.) SIE BRINGEN MIT * kaufmännische Berufsausbildung und -praxis in Bereichen wie Bilanzierung, Controlling, etc. * unternehmerisches Denken und Selbstorganisation * exakte/präzise Arbeitsweise * Teamorientierung Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie über die ausgeschriebene Position mehr wissen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Gerne besprechen wir mit Ihnen nähere Details über diese interessante Karrierechance. Wir garantieren Ihnen dabei absolute Vertraulichkeit und versichern Ihnen, dass Ihre Diskretion stets gewahrt bleibt. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! KASTLER, Unternehmens- und Personalberatung Mag. Robert Kastler mobil: 0681 841 00 151 Tanja Kastler mobil: 0681 204 31 482 smart bewerben Telefon: 07583 6007 4550 Kremsmünster Papiermühlstraße 7 www.kastler.co.at
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Mag. Robert Kastler Personalberatung
Kontaktperson:
Mag. Robert Kastler Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Regionalbank geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Bilanzbuchhaltung in einer Bank. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten des Bankensektors verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Selbstorganisation vor. Da Teamorientierung und unternehmerisches Denken gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Innovationsprojekte der Bank und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung und deine Motivation für die Position bei der Regionalbank darlegst. Betone deine Teamorientierung und exakte Arbeitsweise.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Bilanzbuchhalter unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktmöglichkeit ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mag. Robert Kastler Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Bilanzbuchhaltung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da die Stelle ein hohes Maß an Selbstorganisation erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit unternehmerisch gedacht und gehandelt hast.
✨Hebe deine Teamorientierung hervor
Die enge Zusammenarbeit mit dem Team ist wichtig. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Position Entwicklungspotential bietet, zeige dein Interesse an Weiterbildung und Karrierechancen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es für dich gibt, dich weiterzuentwickeln.
