Sachbearbeitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Eltville am Rhein

Die Stadt Eltville am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeit, befristet für zwei Jahre. Die Wein-, Sekt- und Rosenstadt Eltville am Rhein ist die älteste und nach Einwohnenden größte Stadt im Rheingau in Hessen. Das Team der Stadtverwaltung in Eltville engagiert sich für eine zukunftsfähige Daseinsfürsorge und eine nachhaltige Entwicklung. Hierfür wurde die Stadt mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 ausgezeichnet. Für den Zeitraum August 2022 bis August 2024 erhielt die Stadt außerdem die Auszeichnung als exzellenter Arbeitgeber.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, befristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis EG 10 zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und bis zu 30 Tage Urlaub (ab 2027: bis zu 31 Tage Urlaub) zzgl. weiterer dienstfreier Tage.
• einen modernen Arbeitsplatz bei einem als „Exzellenten Arbeitgeber 2022“ zertifizierten Dienstherrn.
• vielfältige Aufgabenbereiche in einem motivierten, kollegialen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten.
• die Nutzung unseres Lernlabors "EltvilleLAB" als geschützten Raum zur Förderung des kreativen und innovativen Arbeitens.
• freie Fahrt mit unserem RMV Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet.
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote.
• freiwillige Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Zuschuss zum EGYM Wellpass) sowie ergonomische Arbeitsplätze.
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche und ein engagiertes Team.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder eine abgeschlossene Meisterqualifikation in einem für das Technische Gebäudemanagement geeigneten Fachgebiet, insbesondere aus den Bereichen Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HKLS), Versorgungstechnik oder Bautechnik. Alternativ verfügen Sie über langjährige einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement bzw. in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien.
• Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis für Gebäude, technische Anlagen und deren Zusammenwirken und sind in der Lage, Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Fachbereichen des Technischen Gebäudemanagements gewerkeübergreifend einzuordnen und zu koordinieren sowie bei spezialisierten Fragestellungen erforderliche Fachkompetenz einzubinden.
• Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis der technischen Betreiberpflichten und sind mit dem Umgang mit fachrelevanten technischen Normen, Vorschriften und Regelwerken vertraut bzw. in der Lage, deren Anforderungen auf Aufgabenstellungen im Technischen Gebäudemanagement anzuwenden.
• Sie besitzen organisatorisches Geschick und arbeiten strukturiert, selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
• Sie sind kommunikations- und koordinationsstark im Umgang mit internen Beteiligten, Gebäudenutzenden sowie externen Fachfirmen und Dienstleistern.
• Praktische Erfahrungen im technischen Gebäudebetrieb, in der Instandhaltung, Gebäudetechnik oder Bauunterhaltung sowie Erfahrungen mit digitalen Arbeitsmitteln sind von Vorteil.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Bearbeitung und technische Einordnung von Störungs-, Mängel- und Instandhaltungsmeldungen sowie Organisation, Koordination und Begleitung von Wartungs-, Prüfungs-, Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen im übertragenen Aufgabenbereich.
• Operative Umsetzung und Nachverfolgung zugewiesener technischer Betreiberpflichten, insbesondere Organisation und Terminüberwachung wiederkehrender Prüfungen und Wartungen sowie Nachverfolgung festgestellter Mängel und daraus resultierender Maßnahmen.
• Koordination und Steuerung interner und externer Leistungserbringer einschließlich Termin- und Leistungsüberwachung, Mitwirkung bei der Abnahme ausgeführter Leistungen, Prüfung von Leistungsnachweisen und Rechnungen sowie Betreuung zugehöriger Wartungsverträge im übertragenen Aufgabenbereich.
• Strukturierte Pflege und Dokumentation technischer Gebäude-, Anlagen-, Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsinformationen sowie fachliche Zuarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines CAFM-Systems und dessen operative Nutzung.
• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie fachliche Zuarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung technischer, organisatorischer und prozessbezogener Themen des Technischen Gebäudemanagements.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.

Weitere Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Frau Joanna Widenka-Kushmerek unter der Telefonnummer 06123/697-389. Bewerben Sie sich bis zum 18. Oktober 2026 einfach und direkt über unser Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Eltville. Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 27. Oktober 2026 stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen dieser Stellenausschreibung? Die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Stadt Eltville am Rhein sind vielfältig – sollte diese Stellenausschreibung nicht ganz passen, können Sie sich gerne auf eine andere oder auch initiativ bewerben. Sie könnten genau die oder der Richtige für eine andere Position sein!