Nachtportier*in/ Night Audit in Teilzeit (all genders) - (ab Juli 24 Wochenstunden) (m/w/d)
Nachtportier*in/ Night Audit in Teilzeit (all genders) - (ab Juli 24 Wochenstunden) (m/w/d)

Nachtportier*in/ Night Audit in Teilzeit (all genders) - (ab Juli 24 Wochenstunden) (m/w/d)

Teilzeit 1215 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Gäste und sorge für eine angenehme Atmosphäre während der Nacht.
  • Arbeitgeber: Magdas HOTEL, Österreichs erstes Social Business Hotel mit einem bunten Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: Gutes Team, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke – wir freuen uns auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Aufenthalt für Gäste und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotel oder Kundenservice, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1215 - 1500 € pro Monat.

Das magdas HOTEL ist Österreichs erstes Social Business Hotel. Als farbenfroher Ort des Miteinanders bietet es Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung Arbeits- und Ausbildungsplätze. Im Herbst 2022 haben wir ein neues Hotel mit einem spannenden Lokal im dritten Bezirk eröffnet. Dafür suchen wir motivierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen, die uns langfristig unterstützen wollen.

Was du machst:

  • Du bist für 3 Tage in der Woche für den Check-in, Check-out und die Betreuung unserer internationalen Gäste während ihres Aufenthalts während der Nachtstunden verantwortlich.
  • Du sorgst die ganze Nacht für eine angenehme und sichere Atmosphäre im Hotel.
  • Du bist die Ansprechperson unserer Gäste und bietest hervorragenden Service und Unterstützung an.
  • Du bist für das Beschwerde- und Reklamationsmanagement verantwortlich.
  • Du arbeitest mit dem Buchungssystem (Fidelio&MEWS) und verwaltest Reservierungen sowie Gästeanfragen per Mail, Telefon, etc.
  • Du wickelst den Zahlungsverkehr und die Rechnungsstellung für die Hotelgäste sorgfältig ab.
  • Du nimmst Feedback entgegen und leitest Feedback weiter.
  • Du machst den Tagesabschluss.
  • Manchmal übernimmst du auch Tagdienste (Vertretung).

Was du kannst:

  • Du hast Erfahrung im Hotel und an der Rezeption oder im Kundinnenservice.
  • Du bist weltoffen und hast einen freundlichen Umgang mit Gästen.
  • Du hast ein ordentliches und gepflegtes Auftreten.
  • Du hast eine positive Arbeitseinstellung und Ergebnisorientierung.
  • Du bist teamfähig, flexibel und besitzt Eigeninitiative.
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, selbstständig und handelst proaktiv.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch (vorzugsweise C1).
  • Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Was du bekommst:

  • Gute Teamarbeit und ein innovatives Arbeitsumfeld in Österreichs erstem Social Business Hotel.
  • Arbeitszeiten zwischen 22:00 Uhr bis 6:30 Uhr.
  • Sinnstiftende Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum und einem spannenden sowie abwechslungsreichem Aufgabenbereich.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Mitarbeiterinnenpreise für Angebote im Hotel.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Diverse Mitarbeiterinnen-Veranstaltungen und Gesundheitsangebote.
  • Mitarbeiterinnenempfehlungsprogramm.
  • Für die ausgeschriebene Position gilt je nach Qualifikation ein monatliches Bruttoentgelt von mind. EUR 1.215,60 - mit Bereitschaft zu Überzahlung entsprechend Qualifikation.

Wir wollen, dass sich jeder bei uns willkommen und wertgeschätzt fühlt. Egal, wer du bist oder woher du kommst, wir freuen uns, dich kennenzulernen. Wir glauben, dass die Vielfalt unsere Stärke ist, und wir möchten, dass unser Team ein Abbild der Gesellschaft ist.

Deine persönliche Ansprechpartnerin: MICHAELA. Mir ist es ein persönliches Anliegen, Arbeit und Chancengleichheit für alle Menschen zu schaffen, damit jeder die Möglichkeit hat, eigene Fähigkeiten und Potenziale zu entfalten.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Magdas.

Nachtportier*in/ Night Audit in Teilzeit (all genders) - (ab Juli 24 Wochenstunden) (m/w/d) Arbeitgeber: magdas Caritas Services GmbH

Das magdas HOTEL ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld in einem sozialen Business bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung beizutragen. Mit flachen Hierarchien, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, in der Vielfalt als Stärke angesehen wird. Unsere Mitarbeiterinnen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Raum für persönliche Entfaltung lässt.
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Kontaktperson:

magdas Caritas Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachtportier*in/ Night Audit in Teilzeit (all genders) - (ab Juli 24 Wochenstunden) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtportier*in interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gastgewerbe arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das magdas HOTEL und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Sprachkenntnisse am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit in einem sozialen Umfeld zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtportier*in/ Night Audit in Teilzeit (all genders) - (ab Juli 24 Wochenstunden) (m/w/d)

Erfahrung im Hotel und an der Rezeption
Kundenservice
Freundlicher Umgang mit Gästen
Ordentliches und gepflegtes Auftreten
Positive Arbeitseinstellung
Ergebnisorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Selbstständiges Arbeiten
Proaktive Handlungsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertrautheit mit Buchungssystemen (Fidelio & MEWS)
Beschwerdemanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im Hotel oder im Kundenservice gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Das hilft uns, einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Sprache ist wichtig: Da du mit internationalen Gästen arbeitest, achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und verständlich sind. Gute Sprachkenntnisse sind ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von magdas zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei magdas Caritas Services GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das magdas HOTEL und seine Philosophie aneignen. Verstehe, was ein Social Business Hotel ist und wie es sich von anderen Hotels unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit internationalen Gästen umgegangen bist oder wie du in stressigen Situationen einen hervorragenden Service geboten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit im magdas HOTEL wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und die Kultur im Hotel erfahren möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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