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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 67 Mitarbeitenden im Bereich Eingliederungshilfe und Fallmanagement.
- Arbeitgeber: Die Landeshauptstadt Magdeburg bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialarbeit und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein starkes Engagement für Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung im Leistungsbereich Eingliederungshilfe, Fallmanagement, Hilfe zur Pflege (m/w/d) EG 12 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet)
Bewerbungsfrist 11. Dezember 2025
Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.
Ihre Aufgaben im o. g. Leistungsbereich des Sozial- und Wohnungsamtes:
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über insgesamt 67 Mitarbeitende
- Herbeiführung von Entscheidungen in Grundsatzfragen und schwierigen Fallkonstellationen
- Gremien- und Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes, für die Aufgabenwahrnehmung befähigendes Hochschulstudium (insbesondere Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie)
- Alternativ: Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
- Eine mindestens 2jährige Führungserfahrung vorzugsweise im Öffentlichen Dienst
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil sind:
- Anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Führungskompetenz
Unser Angebot an Sie:
- Finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- Weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Online‑Bewerberportal einzureichen: www.Interamt.de; Interamt ID 1386928. Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.
Für Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Otte, Tel.: 0391/540 3451
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grögor, Tel.: 0391/540 2556
Auf dieses Angebot können Sie sich online bewerben, wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
Abteilungsleitung (m/w/d) im Leistungsbereich Arbeitgeber: Magdeburg
Kontaktperson:
Magdeburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) im Leistungsbereich
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) im Leistungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magdeburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landeshauptstadt Magdeburg und das Sozial- und Wohnungsamt verschaffen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Leistungsbereich und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Führungserfahrung ein wichtiger Punkt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen oder schwierige Fallkonstellationen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Abteilungsleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu vertreten, insbesondere in Bezug auf Gremien- und Netzwerkarbeit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.