Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Ausbildung und unterstütze Schüler/innen bei ihren individuellen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Die Landeshauptstadt Magdeburg bietet ein engagiertes und inklusives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Jugendhilfe sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mehrere Stellen als Ausbildungsmanager/in (m/w/d) EG 9c TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) befristet bis zum 30.11.2028.
Bewerbungsfrist 13. Juli 2026.
Ihre Aufgaben:
- Ausbildungsmanagement
- Erhebung des individuellen Unterstützungsbedarfs von Schüler/innen
- Beratung und gezielte Unterstützung sowie Verweisberatung zu Unterstützungsangeboten
- Organisatorische Unterstützung, z.B. bei Freistellungsbeantragungen und bei der Abstimmung von installierten Hilfen und Angeboten
- Beratung von Schüler/innen mit Sprachschwierigkeiten, Unterstützung bei Sprachbarrieren, Entwicklung von Strategien zur Sprachförderung
- Lernortkooperation durch Beratung und fallspezifische Vernetzung aller relevanten Akteure (insbesondere der Ausbildungs- und Praktikumsbetriebe sowie Sprachkursträger)
- Qualitätsentwicklung und -sicherung des Ausbildungsmanagements, Arbeitsgruppen- und Gremienarbeit
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes für die Aufgabenwahrnehmung befähigendes Hochschulstudium (insbesondere Berufs- oder Wirtschaftspädagogik, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit)
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Sozial- und Jugendhilfe sowie des Bildungs- und Berufsschulwesens
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit oder Sozialarbeit mit berufsbezogenem Hilfekontext
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Eigenständigkeit
Unser Angebot an Sie:
- Finanziell: Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamische Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- Weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildungsmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Magdeburg
Die Landeshauptstadt Magdeburg bietet als Arbeitgeber im Bereich Ausbildungsmanagement eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven finanziellen Leistungen wie einer dynamischen Gehaltsentwicklung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Stadt zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsmanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Weiterbildungsnetzwerke
Tauch ein in die Community der Erwachsenenbildung! Schauen dir lokale Weiterbildungsträger oder Volkshochschulen an, wo oft Veranstaltungen und Workshops stattfinden. Hier kannst du tolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern plaudern.
✨Besuch Bildungsmessen und Networking-Events
Bildungsmessen sind der perfekte Ort, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Informier dich über kommende Messen in deiner Nähe und sei bereit, deine Ideen und Skills vorzustellen. Wir sollten diese Gelegenheiten nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagier dich in sozialen Medien
Folge relevanten Chat-Gruppen und Hashtags rund um Erwachsenenbildung auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Diese Communities bieten oft Stellenangebote und Tipps, wie man in der Branche Fuß fassen kann. So bleiben wir am Puls der Zeit und können effektiver nach passenden Ausbildungsplätzen suchen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Viele Unternehmen legen Wert auf direkte Bewerbungen. Stöber durch die Stellenangebote auf unserer Website und bewirb dich direkt bei Magdeburg für die Ausbildung als Ausbildungsmanager/in (m/w/d). Es ist eine einfache Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt rüberbringen, warum du dich für Erwachsenenbildung interessierst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mit Erwachsenen gearbeitet hast, sei es in Kursen, Workshops oder sogar ehrenamtlich. Das zeigt Magdeburg, dass du wirklich motiviert bist und das richtige Mindset für die Ausbildung mitbringst.
Leg Wert auf relevante Qualifikationen:Für die Ausbildung in der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen wichtig. Falls du bereits Kurse oder Fortbildungen gemacht hast, erwähne diese unbedingt! Auch zusätzliche Zertifikate, die deine fachlichen Fähigkeiten untermauern, können einen großen Unterschied machen. Damit zeigst du, dass du ein guter Kandidat für die Stelle bist.
Verpacke deine Bewerbung kreativ:Bei der Bewerbung für eine Ausbildung, gerade in einem kreativen Bereich wie der Erwachsenenbildung, kannst du gerne ein bisschen aus der Norm ausscheren. Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und zeige damit direkt, dass du auch in der Lage bist, Inhalte interessant zu vermitteln. Sei kreativ, aber vergiss nicht, die wichtigen Informationen klar rüberzubringen!
Gib uns einen Einblick in deine Projekte:Falls du praktische Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Workshops oder eigene Projekte, dann tu das in deiner Bewerbung kund. Schick uns gerne eine Übersicht über die Themen, die du behandelt hast, oder sogar Feedback von Teilnehmern, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magdeburg vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
In der Erwachsenenbildung geht es vor allem um die Motivation der Teilnehmer. Teile in deinem Interview Beispiele, wie du Menschen motivieren kannst, Neues zu lernen. Zeige deine eigene Begeisterung für Weiterbildung und warum dir dieses Thema am Herzen liegt – das wird die Interviewer bei Magdeburg überzeugen!
✨Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor
In deinem Vorstellungsgespräch solltest du bereit sein, über verschiedene Lehrmethoden zu sprechen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für didaktische Ansätze zu geben und vielleicht sogar eine mini-Unterrichtseinheit zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Erzähl von deinen bisherigen Lernerfahrungen
Wenn du eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung machst, wird dein Lernen ganz oben auf der Liste stehen. Teile Geschichten darüber, wie du selbst gelernt und dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Belohnungen des Lernens verstehst und dazu in der Lage bist, dies auch anderen zu vermitteln.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Erwachsenenbildung ist oft dynamisch, da die Teilnehmer ganz unterschiedliche Hintergründe und Lernstile haben. Mach deutlich, wie du dich an verschiedenen Situationen und Gruppen anpassen kannst. Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
