Pädagogische Fachkraft Hort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team des kommunalen Hortes „Agga Knack“, welcher sich im Stadtteil Leipziger Straße befindet und an die Grundschule Bertrolt-Brecht-Straße angebunden ist. Begleiten Sie die uns anvertrauten Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten. Der Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen Magdeburg bietet vielfältige Möglichkeiten bei der Umsetzung und Mitgestaltung pädagogischer Konzepte frühkindlicher Bildung.

Als pädagogische Fachkraft bringen Sie sich aktiv in unsere Teams ein und geben wichtige Impulse zur Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung. Das pädagogische Konzept beruht auf einem offenen, lebensbezogenen Ansatz. Das Kind wird als Gestalter seiner Umwelt mit je eigenen Bedürfnissen, an denen sich die pädagogische Arbeit orientiert, gesehen. Ziel ist es, die individuelle kindliche Entwicklung in den Situationen des Alltags zu fördern. Besonderes Augenmerk wird auf die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt, sowie auf die Förderung sozialer und kommunikativer Kompetenzen gelegt. Der Hortnachmittag ist maßgeblich durch offene Angebote in den Funktionsräumen, bzw. den Unterrichtsräumen der Grundschule, sowie dem Außengelände bestimmt. Es wird auf feste Gruppenzuordnungen verzichtet.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern im Grundschulalter
• Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit den Sorgeberechtigten
• Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
• Begleitung der Hausaufgabenzeit
• Umsetzung des Bildungsprogrammes für Kindertageseinrichtungen „Bildung elementar – Bildung von Anfang an“ des Landes Sachsen-Anhalt in allen Punkten
• Mitwirkung an der Konzeptionsentwicklung und Fortschreibung
• sprachliche, kulturelle, kognitive, motorische, gesundheitliche Erziehung
• Durchführung vielfältiger Projekte
• Ferienbetreuung
• Förderung von Kompetenzen zum Handeln im sozialen Kontext
• Förderung von Inklusion und Partizipation
• Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team
• Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, Gemeinwesenorientierung
• Abwendungen von Gefährdungen des Kindeswohls / selbstständige Umsetzung des einrichtungsbezogenen Kinderschutzkonzeptes

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/in
• geeignete pädagogische Fachkräfte nach § 21 (3) KiFög LSA

Unsere außerfachlichen Anforderungen:

• Leidenschaft für den Umgang mit Kindern
• wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und MitarbeiterInnen
• soziale Kompetenz und Empathie/Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• hohe Eigenmotivation und Teamgeist
• belastbare und kreative Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung

Unser Angebot an Sie:

• sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA SuE und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6)
• SuE-Zulage i. H. v. 100 € brutto
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 2,5 % vom Bruttoentgelt)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Vergünstigungen für den Personennahverkehr im marego-Verbund
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Arbeitwoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
• 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr und die Möglichkeit der Umwandlung der SuE‑Zulage in bis zu 2 weiteren freien Arbeitstagen
• weitere Angebote: die Möglichkeit, eigene Interessenschwerpunkte einzubringen
• Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ihres Aufgabenfeldes
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur stetigen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervisionen
• fachliche Begleitung durch eine Fachberatung

Der Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen senden Sie bitte im PDF-Format.