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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Jugendamt und unterstütze Mitarbeitende in herausfordernden Situationen.
- Arbeitgeber: Die Landeshauptstadt Magdeburg bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, dynamisches Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative Konzepte für die Jugendhilfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
S 15 TVöD-SuE | Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Bewerbungsfrist 25. Mai 2026. Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.
Ihre Aufgaben als Teamleitung Schutzhäuser im Jugendamt sind insbesondere:
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden
- Personalmanagement (u.a. Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes, Koordination der pädagogischen Arbeit, Qualifizierung und Qualitätssicherung, Motivation und Mitarbeiterführung)
- Unterstützung der Mitarbeitenden in besonders schwierigen Einzelfällen
- Verantwortung für die Leistungserbringung im Rahmen des SGB VIII
- Konzeptentwicklung und -fortschreibung, Entwicklung von Qualitätsstandards, Stellungnahmen
- Gremien- und Netzwerkarbeit sowie sonstige Verwaltungstätigkeiten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik
- Alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium der Diplompädagogik, Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter/-in (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe im Rechtskreis des SGB VIII (Nachweis anhand von Arbeitszeugnissen)
Voraussetzungen:
Vorausgesetzt wird die grundlegende Bereitschaft zum Wechselschichtdienst einschließlich Wochenend- und Feiertagsarbeit, insbesondere im Rahmen von Akutsituationen. Die Wahrnehmung der Teamleitungsaufgaben erfolgt im Regeldienst.
Von Vorteil sind:
- Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Verwaltungs-, Familien- und Strafrecht sowie Kinder- und Jugendhilferecht
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Krisenintervention und Deeskalation
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
- Führerschein Klasse B
- Führungskompetenz, Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz
Unser Angebot an Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6)
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9 % vom Bruttoentgelt)
- Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego‑Verbund
- Möglichkeit zum Fahrrad‑Leasing und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Arbeitswoche), bis zu 6 Tage Zusatzurlaub (Wechselschicht), bis zu 2 Regenerationstagen
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Teamleitung Schutzhäuser (m/w/d) Arbeitgeber: Magdeburg
Kontaktperson:
Magdeburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Schutzhäuser (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Teamleitung Schutzhäuser interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns auch über das Unternehmen informieren, um gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Schutzhäuser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung der Schutzhäuser bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es um eine Teamleitung geht, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst.
Qualifikationen nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magdeburg vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Teamleitung meistern kannst.
✨Informiere dich über das Jugendamt
Recherchiere die aktuellen Themen und Herausforderungen, mit denen das Jugendamt konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Organisation und deren Zielen hast. Das zeigt Engagement und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das wird dir helfen, selbstbewusst und kompetent aufzutreten.