Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beratern und sorge für hochwertige klinische Betreuung von Jugendlichen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Verhaltensgesundheit mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialarbeit oder Psychologie und relevante Lizenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77785 - 124455 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Gesamtqualität der klinischen Versorgung, die von den Beratern bereitgestellt wird.
- Mentoring und Anleitung für Berater in Bezug auf klinische Versorgung und Ansätze für alle überwiesenen Jugendlichen.
- Koordination mit Beratern bei allen Entscheidungen, die sich auf Hochrisikosituationen beziehen.
- Überprüfung der PCOMS-Daten für jeden Berater und Bereitstellung von Beratung/Mentoring nach Bedarf.
- Bewertung von Faktoren, die das Fallmanagement beeinflussen können, und Umsetzung eines Plans zur Optimierung des Prozesses.
- Überprüfung aller Aspekte der Klientenakten zur Sicherstellung der Einhaltung der ASACS SOP.
- Durchführung von klinischen Aktenprüfungen während vor Ort und virtuellen Besuchen: Sicherstellung des Abschlusses von Peer-Reviews.
- Dokumentation der Überprüfungen, Pflege von Datei-Kopien und Bereitstellung einer Zusammenfassung der Ergebnisse im vierteljährlichen Bericht.
- Überprüfung des Überweisungs- und Behandlungsprotokolls auf Genauigkeit und Vollständigkeit.
- Überprüfung der anfänglichen multidimensionalen Bewertung und klinischen Einschätzung auf Gründlichkeit und Vollständigkeit; Überprüfung des schriftlichen individuellen Dienstplans (ISP) des Klienten.
- Überprüfung der Fortschrittsnotizen auf Relevanz zur multidimensionalen Bewertung, dem Master-Problemindex und dem ISP.
Weitere Anforderungen
- Master-Abschluss von einer akkreditierten Universität (CACREP-Akkreditierung für Beratungsprogramme erforderlich).
- Drogen- und Alkoholzertifizierung (MRAS, CSAC, CAP usw.).
- Lizenz als unabhängiger Anbieter: Lizenzierter klinischer Sozialarbeiter (LCSW), lizenzierter psychischer Gesundheitsberater (LHMC/LPC), lizenzierter Ehe- und Familientherapeut (LMFT) oder klinischer/beratender Psychologe auf Doktoratsniveau mit klinischer Lizenz.
- 2 Jahre überwachte postgraduale Beratungserfahrung mit einer jugendlichen Population.
- 3 zusätzliche Jahre (insgesamt 5 Jahre) direkte Erfahrung in der Prävention und Behandlung von AOD bei Jugendlichen.
- 2 Jahre klinische Erfahrung als ASACS-Berater.
Allgemeine Informationen
- Gehaltsbereich: Mindestgehalt: 77.785 USD, Höchstgehalt: 124.455 USD.
- Diese Informationen spiegeln den erwarteten Grundgehaltsbereich für diese Position basierend auf aktuellen nationalen Daten wider.
- Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen, der Ausbildung und anderen arbeitsbezogenen Faktoren angepasst.
- Diese Position kann für kurzfristige Anreize sowie ein umfassendes Leistungspaket in Frage kommen.
- Magellan bietet eine breite Palette von Gesundheits-, Lebens-, freiwilligen und anderen Vorteilen und Vergünstigungen, die Ihr körperliches, geistiges, emotionales und finanzielles Wohlbefinden verbessern.
- Magellan Health, Inc. ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ein rauchfreier Arbeitsplatz zu sein.
Jeder Mitarbeiter muss die Sicherheitsverantwortlichkeiten und Sicherheitskontrollen, die für seine Position einzigartig sind, verstehen, einhalten und bestätigen; sowie alle geltenden gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen Anforderungen sowie interne Richtlinien und Verfahren einhalten.
Clinical Supervisor, ASACS, Stuttgart, Germany Arbeitgeber: Magellan Federal
Magellan Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Unterstützung von Militärangehörigen und ihren Familien in Geilenkirchen widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld bieten. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind wir bestrebt, eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Magellan Federal siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Supervisor, ASACS, Stuttgart, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Magellan Federal nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magellan Federal vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Magellan Federal einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
