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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und treibe innovative Lösungen voran.
- Arbeitgeber: Magenta ist ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essensgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den digitalen Wandel aktiv gestaltet und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene und ehrliche Unternehmenskultur ohne Bullshit-Bingo.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Tiefe Kenntnisse der Geschäfts- und Technologielandschaft erwerben, um die IT-Architektur mit den Gesamtzielen von Magenta in Einklang zu bringen.
- Die Zielarchitektur von Magenta entwerfen und vorantreiben, um die besten Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden bereitzustellen.
- Großangelegte, innovative IT-Lösungen implementieren, um die Geschäftstransformation voranzutreiben.
- Zielzustandslösungsarchitektur erstellen und Bewertungen sowie Lückenanalysen durchführen.
- Komplexe und monolithische Architekturen in eine schlanke serviceorientierte Architektur transformieren.
- Aktiv an Architekturaktivitäten in hochkomplexen Projekten/Programmen teilnehmen und diese leiten.
- Zur Entwicklung einer Strategie für das Rehosting/Reengineering von Anwendungen beitragen, um die Zielarchitektur auf cloudbasierter Infrastruktur zu realisieren.
Qualifikationen:
- Starker Hintergrund in Softwarearchitektur und -entwicklung mit mehreren Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sowie nachweislichem Wissen und Erfolg im Management des Lebenszyklus von Systemarchitekturen.
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen der Stakeholder bei der Umsetzung von Plänen zu berücksichtigen und Grenzen bei konkurrierenden organisatorischen Interessen zu setzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, als Veränderungsagent in der Organisation zu agieren, um Themen und Programme voranzutreiben.
Bei Magenta glauben wir an vielfältige Mitarbeiter und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kulturellem und sozialem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
Unsere Werte:
- Wir wollen gemeinsam gewinnen.
- Auf mich kannst du zählen.
- Wir hinterfragen den Status quo.
- Wir sind optimistisch in Bezug auf unsere digitale Zukunft.
- Kein Bullshit-Bingo - wir sind ehrlich, authentisch und humorvoll.
- Wir verbinden uns mehr miteinander und mit unseren Kunden.
Das klingt gut für dich? DANN KÖNNTEN WIR DIE RICHTIGEN FÜR DICH SEIN.
Vorteile:
- Mitarbeiterunterstützungsdienste.
- Essen Gutschein.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jobticket.
- Lernangebote.
- Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Wir werden später noch darüber sprechen, aber du solltest wissen: Je nach deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung und deinem Engagement bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt von mindestens 85.000 EUR pro Jahr.
Enterprise Architect (f/m/d) - B2B Digital Solutions Arbeitgeber: Magenta Telekom
Kontaktperson:
Magenta Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect (f/m/d) - B2B Digital Solutions
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei Magenta zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle des Enterprise Architects zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen IT-Architekturen zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Stakeholder-Interessen gemanagt hast und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-basierte Infrastruktur und serviceorientierte Architekturen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder, unabhängig von ihrem technischen Hintergrund, deine Vision nachvollziehen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (f/m/d) - B2B Digital Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Enterprise Architects erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Softwarearchitektur und -entwicklung. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du komplexe IT-Lösungen implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zeigen, unterschiedliche Interessen zu managen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Magenta arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Betone deine Bereitschaft, als Change Agent zu agieren und innovative Lösungen voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magenta Telekom vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Magenta. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Enterprise Architect zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Management des Systemarchitektur-Lebenszyklus demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und deren Interessen berücksichtigst. Zeige, dass du ein Change Agent sein kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Magenta, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
