Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere und aktiviere B2B-Services für Geschäftskunden.
- Unternehmen: Magenta Telekom, führender Anbieter in Österreich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Essenszuschuss, flexibles Arbeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitende sind willkommen, Chancengleichheit wird großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Wissen, Interesse an Netzwerktechnik und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2599 - 3177 € pro Monat.
- Service Provisioning & Activation Specialist (w/m/d)
- Graz ab sofort
- Vollzeit unbefristet
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Wir sind Magenta
Magenta Telekom ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich.
Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter: innen und ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe.
Dein Team
Unser Team Service Provisioning & Activation kümmert sich darum, B2B-Services technisch einzurichten, zu aktivieren und zu betreuen.
So sorgen wir dafür, dass unsere Lösungen für Geschäftskunden zuverlässig und in hoher Qualität bereitstehen.
- Unterstütze dabei, B2B-Services für Geschäftskunden zu konfigurieren, in Betrieb zu nehmen und fertigzustellen.
- Prüfe Konfigurationen und Arbeitsschritte auf technische Qualität und hilf, Fehler frühzeitig zu erkennen.
- Lerne unsere Aktivierungsprozesse kennen und bringe Ideen ein, wie wir Abläufe verständlicher und effizienter gestalten können.
- Arbeite dich in technische Standards, Tools und Methoden ein und teile dein Wissen mit dem Team.
- Stimme dich bei kundenindividuellen Lösungen mit Kolleg: innen aus anderen Fachbereichen sowie mit externen Partnern ab.
- Unterstütze bei technischen Fragen und hilf mit, passende Lösungen für Geschäftskunden zu finden.
- Du interessierst dich für Netzwerktechnik und B2B-Services und bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit?
- Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen oder dir technisches Wissen auf anderem Weg angeeignet?
- Du hast im besten Fall schon erste Erfahrung mit Netzwerken, IP, Routing oder Voice-Services? Wenn du noch nicht alles kennst, lernst du es bei uns.
- Du gehst Aufgaben strukturiert und sorgfältig an und hast Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen?
* Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und Neues lernen?
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und kannst dich auf Englisch verständigen?
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung.
Magenta verbindet alle Menschen.
Tickst du auch so? DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!
- Bei uns kannst du dir jederzeit anonym und kostenlos kompetente Beratung holen.
- Damit du kulinarisch gut versorgt bist, unterstützen wir dich mit einem Essenszuschuss.
- Mit unserem flexiblen Gleitzeitmodell entscheidest du selbst, wann du an der Gestaltung der digitalen Zukunft arbeitest.
- Mit unserem facettenreichen Lernangebot kannst du über dich hinaus wachsen.
- Mit dem Jobticket fährst du günstig und umweltfreundlich zur Arbeit.
- Homeoffice gehört zu unserem Alltag. Du kannst virtuell mit deinen Kolleg*innen zusammenarbeiten.
- Du surfst und telefonierst zu besonders günstigen Konditionen und bekommst auch bei anderen Unternehmen Rabatte.
- Deine Absicherung im Alter ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich mit einem attraktiven Vorsorgemodell.
Wir sind Magenta, du auch?
Anika Böhm
Für diese Position ist lt. unserem Kollektivvertrag für Telekommunikation ein monatliches Mindestgehalt von EUR 2.775,28 brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) vorgesehen.
Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir noch mit dir persönlich.
Wir orientieren uns dabei an deiner individuellen Qualifikation und deiner Erfahrung und bieten dir eine entsprechende, attraktive Überzahlung.
Du willst noch mehr über uns wissen? Dann findest du hier mehr Einblicke in die Welt von Magenta.
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Service Provisioning & Activation Specialist (w/m/d) in Graz Arbeitgeber: Magenta Telekom
Als Inside Sales Account Manager in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Initiative fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage in Wien, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Provisioning & Activation Specialist (w/m/d) in Graz erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Magenta Telekom zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Provisioning & Activation Specialist (w/m/d) in Graz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Magenta Telekom reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Magenta Telekom zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magenta Telekom vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
