Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse und entwickle innovative Systemlösungen für eine moderne HR-Datenplattform.
- Unternehmen: Magenta Telekom, führender Anbieter in Internet und Mobilfunk in Österreich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Essenszuschuss, Gesundheitsangebote und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitende sind willkommen, Chancengleichheit wird gelebt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors, und proaktive Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wien ab sofort Vollzeit unbefristet
Wir sind Magenta. Magenta Telekom ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe.
Dein Team: Das Team HR IT & Data verantwortet die HR-Systeme sowie die Weiterentwicklung einer modernen HR-Datenplattform und gestaltet Prozesse von der Anforderung bis zur Umsetzung ganzheitlich. Es schafft effiziente, nutzerzentrierte Lösungen, transparente Dashboards sowie daten- und KI-gestützte Entscheidungsgrundlagen für das Unternehmen. Das IT-Team stellt den stabilen, sicheren Betrieb der HR-Systeme sicher und treibt deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
- Optimiere und digitalisiere HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und User Experience
- Analysiere Anforderungen und entwickle skalierbare Systemlösungen für den HR-Bereich
- Denke Prozesse ganzheitlich (End-to-End) und stelle eine nachhaltige, systemseitige Umsetzung sicher
- Übernimm Verantwortung von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung und treibe Verbesserungen proaktiv voran
- Vernetze HR, IT und externe Partner und gestalte die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv mit
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit SAP SuccessFactors (EC) oder vergleichbaren Lösungen? Du bringst fundierte Erfahrung als Key User in der Systembetreuung oder in HR-IT-Projekten mit? Du arbeitest proaktiv, strukturiert und mit klarer Ergebnisorientierung? Du denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale und treibst Automatisierung aktiv voran? Du übernimmst Ownership, bringst Struktur in komplexe Themen und entwickelst nachhaltige, funktionierende Lösungen?
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
Tickst du auch so? DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!
- Bei uns kannst du dir jederzeit anonym und kostenlos kompetente Beratung holen.
- Damit du kulinarisch gut versorgt bist, unterstützen wir dich mit einem Essenszuschuss.
- Mit unserem flexiblen Gleitzeitmodell entscheidest du selbst, wann du an der Gestaltung der digitalen Zukunft arbeitest.
- Nutze unsere Gesundheitsangebote, um dich fit zu halten.
- In unserem Betriebskindergarten sind deine Kinder in besten Händen. Auch für Betreuung während der Ferien ist gesorgt.
- Mit unserem facettenreichen Lernangebot kannst du über dich hinaus wachsen.
- Homeoffice gehört zu unserem Alltag. Du kannst virtuell mit deinen Kolleg*innen zusammenarbeiten.
- Deine Absicherung im Alter ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich mit einem attraktiven Vorsorgemodell.
Für diese Position ist lt. unserem Kollektivvertrag für Telekommunikation ein monatliches Mindestgehalt von EUR 4.046,28,- brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir noch mit dir persönlich. Wir orientieren uns dabei an deiner individuellen Qualifikation und deiner Erfahrung und bieten dir eine entsprechende, attraktive Überzahlung.
Jetzt bewerben!
HR IT - Project Lead (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Magenta Telekom
Magenta Telekom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Essenszuschuss, Gesundheitsangeboten und einem Betriebskindergarten sorgt Magenta dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft mitzuarbeiten und deine Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
