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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den störungsfreien Betrieb technischer Anlagen und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Magenta ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Essenszuschüsse, Jobtickets und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft gestaltet und den Status Quo herausfordert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab € 55.000,- je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Vienna | ab sofort | Teilzeit / Vollzeit | unbefristet
Stelle den störungsfreien Betrieb aller technischen Anlagen (z. B. Heizung, Klima, Lüftung, Elektro, Sicherheitssysteme) an allen Bürostandorten der Magenta sicher.
Überwache die Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten des outgesourcten Facility Managements und wirke bei der Identifikation und Behebung technischer Probleme mit.
Organisiere und begleite Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte und sei technischer Ansprechpartner der Magenta bei neuen Anlagen wie Photovoltaik oder E-Tankstellen.
Optimiere den Energieverbrauch, leite nachhaltige Maßnahmen ein und überwache gesetzliche sowie umweltrelevante Vorschriften.
Erstelle Leistungsbeschreibungen für Ausschreibungen oder Neuvergaben und koordiniere die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister/in, Techniker/in) oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, o. Ä. und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit?
Du verfügst über fundiertes Wissen über moderne Gebäudeleittechnik, technische Anlagen und gesetzliche Vorschriften?
Du zeichnest dich durch hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus?
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung.
Magenta verbindet alle Menschen. Wir wollen gemeinsam gewinnen. Du kannst dich auf mich verlassen. Wir challengen den Status Quo. Wir blicken optimistisch in eine digitale Zukunft.
Kein Bullshit Bingo, wir sind ehrlich, authentisch & humorvoll. Wir verbinden uns mehr miteinander und mit unseren Kund:innen. Tickst du auch so? DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!
Essenszuschuss, Jobticket, Kantine am Standort, Onboarding, Beratungsangebote, Parkplatzvergünstigungen, Zukunftsvorsorge.
Darüber sprechen wir noch persönlich, aber vorab sei gesagt: Abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttojahresgehalt, das bei mindestens € 55.000,- liegt.
Du willst noch mehr über uns wissen? Dann findest du hier mehr Einblicke in die Welt von Magenta.
Mitarbeiter:in (w/m/d) technisches Facility Management Arbeitgeber: Magenta Telekom
Kontaktperson:
Magenta Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (w/m/d) technisches Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im technischen Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung des Energieverbrauchs oder zur Implementierung neuer Systeme ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position viel Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Koordination hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (w/m/d) technisches Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung im Facility Management sowie Kenntnisse über moderne Gebäudeleittechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen von Magenta übereinstimmen. Zeige deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit auf.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magenta Telekom vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik informiert bist. Recherchiere aktuelle Trends, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Technologien wie Photovoltaik und E-Tankstellen.
✨Beispiele für Problemlösungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Serviceorientierung betonen
Da hohe Serviceorientierung gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Nutzer ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Magenta, indem du Fragen stellst, die deren Werte und Teamdynamik betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
