Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze zielgerichtete Kampagnen zur Kund:innenbindung um.
- Arbeitgeber: Führendes Telekommunikationsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, vielfältiges Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an innovativen Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Aktives Studium in Marketing oder BWL sowie MS Office und Salesforce Kenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für persönliches Wachstum und Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht eine/n Praktikant:in im Kampagnenmanagement B2C in Wien. Du wirst für die Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Kampagnen zur Kund:innenbindung verantwortlich sein und eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um die Kampagnenperformance zu optimieren.
Voraussetzungen sind ein aktives Studium in Marketing oder BWL sowie hervorragende MS Office Skills und gute Kenntnisse in Salesforce Marketing Cloud. Das Unternehmen bietet ein gutes Gehalt und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
Praktikant Campaign Management B2C – Data-Driven Growth Arbeitgeber: Magenta Telekom
Kontaktperson:
Magenta Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Campaign Management B2C – Data-Driven Growth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Kampagnenmanagement-Tools und -Strategien verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im B2C-Marketing vertraut. Zeig im Gespräch, dass du weißt, was gerade angesagt ist und wie du das Wissen in die Kampagnen einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Campaign Management B2C – Data-Driven Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für das Kampagnenmanagement durchscheinen.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine MS Office Fähigkeiten und Kenntnisse in der Salesforce Marketing Cloud hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Tools beherrscht, also nenn konkrete Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit betonen kannst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Praktikum!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magenta Telekom vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Telekommunikationsbranche und aktuelle Trends im B2C-Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und in der Datenanalyse zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine MS Office Skills
Da hervorragende MS Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel, PowerPoint und Word zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.