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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den Glasfaservertrieb und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Magenta, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Homeoffice und Lernangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Ehrliche, authentische und humorvolle Arbeitsatmosphäre mit Chancen für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4710 - 6600 € pro Monat.
Übernimm als Senior Manager die Gesamtverantwortung für den Glasfaservertrieb, einschließlich D2D, mit Fokus auf Regionalität, Netzpenetration und digitalisierter Prozessoptimierung. Trage durch innovative Impulse und konzeptionelle Weiterentwicklung zur Stärkung der bestehenden dezentralen Vertriebsstrategie bei. Erreiche die jährlichen Vertriebsziele durch gezielte taktische Maßnahmen und effektive Führung regionaler Teams. Optimiere Vertriebsaktivitäten, manage Budgets und leite Agenturen sowie regionale Teams zur Zielerreichung an. Steigere den Output der regionalen, kanalübergreifenden Vertriebsteams, integriere darin neue Agenturen und maximiere die Effizienz.
Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in der regionalen Vertriebssteuerung, idealerweise im Glasfaservertrieb, und arbeitest souverän mit relevanten Partnerunternehmen bis hin zum C-Level zusammen. Du bist sicher im Umgang mit technischen Prozessen, relevanten Vertriebs-Tools und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit. Du begeisterst und motivierst dein Team, agierst kunden- und lösungsorientiert und überzeugst als Teamplayer.
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen. Wir wollen gemeinsam gewinnen. Du kannst dich auf mich verlassen. Wir challengen den Status Quo. Wir blicken optimistisch in eine digitale Zukunft. Kein Bullshit Bingo, wir sind ehrlich, authentisch & humorvoll. Wir verbinden uns mehr miteinander und mit unseren Kund:innen.
Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten, Lernangebote, Homeoffice, Kantine am Standort, Parkplatz, Vergünstigungen, Zukunftsvorsorge.
Für diese Position ist lt. unserem Kollektivvertrag für Telekommunikation ein monatliches Mindestgehalt von € 4.710,39 brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir noch mit dir persönlich. Wir orientieren uns dabei an deiner individuellen Qualifikation und deiner Erfahrung und bieten dir eine entsprechende, attraktive Überzahlung.
Du willst noch mehr über uns wissen? Dann findest du hier mehr Einblicke in die Welt von Magenta.
Senior Manager Arbeitgeber: Magenta Telekom
Kontaktperson:
Magenta Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Glasfaservertrieb! Teile deine Ideen zur Prozessoptimierung und wie du die Vertriebsziele erreichen würdest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen. Sei ehrlich und bring deine Leidenschaft für den Glasfaservertrieb zum Ausdruck.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team motiviert hast, um die Vertriebsziele zu erreichen. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magenta Telekom vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Magenta vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Erfolge im Glasfaservertrieb und in der regionalen Vertriebssteuerung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Vertriebs-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Vertriebs-Tools und technischen Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern und die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
