Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und fördere innovative B2C-Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Magenta, ein Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Vorteile: Essenszuschuss, Jobticket, Parkplatzvergünstigungen und attraktive Zukunftsvorsorge.
- Weitere Informationen: Ehrliche, authentische Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen, digitale Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3737 - 4567 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Führe und entwickle dein Team (20 Mitarbeiter:innen) weiter, fördere eine Kultur des Ausprobierens und schaffe die Rahmenbedingungen für nachhaltige Innovation und Zusammenarbeit.
- Treibe die digitale Transformation der B2C-Vertriebsprozesse voran und automatisiere Reportings sowie Prozesse durch den Einsatz moderner Analytics-, KI- und Self-Service-Lösungen.
- Steuere und optimiere das Shop-Portfolio auf Basis von Datenanalysen und Business Cases und verantworte zentrale Retail-Themen von Facility Management über POS-Branding bis hin zu Partner- und Qualitätsmanagement.
- Arbeite eng mit IT, Marketing, Finance, B2B sowie internationalen Einheiten zusammen, um bereichsübergreifende Projekte erfolgreich umzusetzen und Best Practices zu etablieren.
- Verantworte bereichsrelevante Audits, Datenschutz und Budgetthemen, präsentiere Fortschritte auf C-Level und repräsentiere den Bereich bei Trainings, Workshops und österreichweiten Terminen.
Anforderungen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle mit, hast Erfahrung in der Führung größerer Teams und überzeugst durch Gestaltungswillen, hohe digitale Affinität sowie ein ausgeprägtes Daten- und Prozessverständnis.
- Du bist versiert im Prozess-, Projekt- und Qualitätsmanagement, arbeitest sicher mit Excel und MS Office und entwickelst mit einer Hands-on-Mentalität innovative Lösungen auch abseits bestehender Wege.
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch, trittst auch auf C-Level selbstbewusst auf und überzeugst durch Kundenfokus, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie eine hohe Belastbarkeit.
Über Magenta
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen. Wir wollen gemeinsam gewinnen. Du kannst dich auf mich verlassen. Wir challengen den Status Quo. Wir blicken optimistisch in eine digitale Zukunft. Kein Bullshit Bingo, wir sind ehrlich, authentisch & humorvoll. Wir verbinden uns mehr miteinander und mit unseren Kund:innen. Tickst du auch so? DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!
Benefits
- Essenszuschuss
- Jobticket
- Kantine am Standort
- Onboarding
- Beratungsangebote
- Parkplatz
- Vergünstigungen
- Zukunftsvorsorge
Vergütung
Für diese Position ist lt. unserem Kollektivvertrag für Telekommunikation ein monatliches Mindestgehalt von € 3.803,99- brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir noch mit dir persönlich. Wir orientieren uns dabei an deiner individuellen Qualifikation und deiner Erfahrung und bieten dir eine entsprechende, attraktive Überzahlung.
Über uns
Du willst noch mehr über uns wissen? Dann findest du hier mehr Einblicke in die Welt von Magenta.
Senior Manager:in (w/m/d) - B2C Sales Operations Arbeitgeber: Magenta Telekom
Als Inside Sales Account Manager in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Initiative fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage in Wien, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager:in (w/m/d) - B2C Sales Operations erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Magenta Telekom treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Magenta Telekom empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Magenta Telekom dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Magenta Telekom bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in (w/m/d) - B2C Sales Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Magenta Telekom bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Magenta Telekom erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magenta Telekom vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
