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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Shops in Dornbirn und Feldkirch und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Magenta Telekom, führender Anbieter in Österreich für Internet und Mobilfunk.
- Mitarbeitervorteile: Essenszuschuss, Jobticket, Gesundheitsangebote und attraktive Vorsorgemodelle.
- Andere Informationen: Willkommensprämie von EUR 3.000,- brutto und flexible Einstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Verkaufsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Leidenschaft und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3686 - 4036 € pro Monat.
Wir sind Magenta. Magenta Telekom ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter*innen und ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe.
In unseren Shops legen wir großen Wert auf ein eingespieltes Team, das durch effektive Kommunikation, fundiertes Wissen und gemeinsame Ziele für herausragende Verkaufsgespräche und Kund:innenservice sorgt.
- Übernimm die Leitung unserer Shops in Dornbirn und Feldkirch und entwickle dein Team mit viel Engagement und Know-How weiter.
- Berate unsere Kund:innen mit Leidenschaft und setze kreative Verkaufsstrategien um.
- Habe das große Ganze im Blick: von der Warenwirtschaft bis hin zu Budget und Zielerreichung.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein Verkaufstalent mit Herz und Verstand und weißt wie man Kund:innen begeistert?
- Dich interessieren unsere Produkte & neue Technologien in der Telekommunikation und sie bringen deine Augen zum leuchten?
- Du bist ein echtes Vorbild, dass sein Team täglich neu motiviert und frischen Wind reinbringt?
Wir bei Magenta glauben an vielfältige Mitarbeitende und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller als auch sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderungen oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
Bei uns kannst du dir jederzeit anonym und kostenlos kompetente Beratung holen.
- Damit du kulinarisch gut versorgt bist, unterstützen wir dich mit einem Essenszuschuss.
- Mit dem Jobticket fährst du günstig und umweltfreundlich zur Arbeit.
- Mit unserem facettenreichen Lernangebot kannst du über dich hinaus wachsen.
- Nutze unsere Gesundheitsangebote, um dich fit zu halten.
- Im Onboarding unterstützen wir dich dabei dein Team und deine neuen Aufgaben kennenzulernen, einen Überblick über das Unternehmen zu erhalten und ein persönliches Netzwerk aufzubauen.
- Du surfst und telefonierst zu besonders günstigen Konditionen und bekommst auch bei anderen Unternehmen Rabatte.
- Deine Absicherung im Alter ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich mit einem attraktiven Vorsorgemodell.
Für diese Position ist lt. unserem Kollektivvertrag für Telekommunikation ein monatliches Mindestgehalt von EUR 3.686,04,- brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) vorgesehen sowie eine Flagshipstore-Zulage von EUR350. Darüber hinaus bieten wir einen attraktiven variablen Gehaltsanteil bei entsprechender Zielerreichung.
Zusätzlich erwartet dich eine Willkommensprämie von EUR 3.000,- brutto!
Starte, sobald du bereit bist.
Shop Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Magenta Telekom
Kontaktperson:
Magenta Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shop Manager (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shop Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Magenta in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und Verkauf konkret präsentieren kannst. Denk an Beispiele, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte und Technologien von Magenta! Informiere dich über aktuelle Trends in der Telekommunikation und bringe frische Ideen mit, wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shop Manager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Shop Managers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und Verkaufsstrategien umsetzt. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck – und das wollen wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magenta Telekom vorbereitest
✨Informiere dich über Magenta
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Magenta Telekom verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du diese in deinen Verkaufsgesprächen einsetzen kannst. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie sie das Kundenerlebnis verbessern können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du kreative Verkaufsstrategien umgesetzt hast oder wie du dein Team motiviert hast, um Ziele zu erreichen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Lass deine Begeisterung für die Produkte und das Team durchscheinen!