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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Lösungen, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen und entwickle innovative Architekturen.
- Arbeitgeber: Magenta ist ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essensgutscheine und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den digitalen Wandel vorantreibt und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Softwarearchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten ein marktkonformes Gehalt ab 70.000 EUR jährlich, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Vienna | asap | part-time / full-time | unlimited
Responsibilities:
- Streben Sie danach, ein tiefes Verständnis für unsere Geschäfts- und Technologielandschaft zu erlangen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit der Unternehmensarchitektur, um die langfristige strategische Ausrichtung der Geschäftsarchitektur zu gestalten und die erforderlichen technologischen Fähigkeiten zu definieren.
- Erstellung von Zielarchitekturen für die Gruppensysteme und -anwendungen, die in Ihrem Verantwortungsbereich liegen.
- Transformation komplexer, monolithischer Architekturen in schlanke, serviceorientierte Architekturen.
- Entwicklung von Strategien für das Rehosting und die Neugestaltung von Anwendungen zur Implementierung der Zielarchitektur auf cloudbasierten Infrastrukturen.
- Regelmäßige Bewertung der Systemarchitektur und Zusammenarbeit mit Lösungsteams zur Gestaltung von Verbesserungen.
- Kontinuierliche Bewertung bestehender und neuer Technologien, um zukunftssichere und nachhaltige Lösungen zu gewährleisten, die Geschäftsergebnisse erzielen.
Qualifications:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur, mit starker Erfahrung in großangelegten Transformationsprogrammen, die komplexe Integration und serviceorientierte Architektur beinhalten.
- Fähigkeit, die Vorteile und Risiken bei der Implementierung wichtiger Managementpunkte zu handhaben und Grenzen mit konkurrierenden organisatorischen Interessen zu setzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, ein Veränderungsagent in der Organisation zu sein, um Einfluss zu nehmen und den Weg nach vorne zu treiben.
Bei Magenta glauben wir an vielfältige Mitarbeiter und leben Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kulturellem und sozialem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Magenta verbindet alle Menschen.
Our Values:
- Wir wollen gemeinsam gewinnen.
- T- Sie können auf mich zählen.
- Wir stellen den Status quo in Frage.
- Wir sind optimistisch in Bezug auf unsere digitale Zukunft.
- Kein Bullshit-Bingo - wir sind ehrlich, authentisch und humorvoll.
- Wir verbinden uns mehr miteinander und mit unseren Kunden.
Benefits:
- Mitarbeiterunterstützungsdienste.
- Essen Gutschein.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jobticket.
- Lernangebote.
- Homeoffice.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Wir werden später noch darüber sprechen, aber Sie sollten wissen: Je nach Ihren Qualifikationen, Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt von mindestens 70.000 EUR pro Jahr.
Solution Architect (f/m/d) - B2B Digital Solutions Arbeitgeber: Magenta Telekom
Kontaktperson:
Magenta Telekom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (f/m/d) - B2B Digital Solutions
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Solution Architect zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Magenta, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Softwarearchitektur und großen Transformationsprogrammen zu teilen. Zeige, wie du komplexe Systeme erfolgreich in serviceorientierte Architekturen umgewandelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Infrastruktur und serviceorientierte Architekturen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch das Management von Interessen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und zum Change Management demonstrierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (f/m/d) - B2B Digital Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Solution Architect unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwarearchitektur und großen Transformationsprogrammen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magenta Telekom vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die geschäftlichen Anforderungen verstehst und wie deine technischen Lösungen dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Ideen effektiv zu präsentieren und sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Sei offen für Veränderungen
Betone deine Bereitschaft, als Change Agent zu agieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in Organisationen vorangetrieben hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um Widerstände zu überwinden.
