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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Landmaschinen, Fehleranalyse vor Ort und Dokumentation der Arbeiten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit Leidenschaft für Landwirtschaft und erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein hohes Maß an Wertschätzung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Als verlässlicher Partner überzeugen wir unsere Kunden seit 125 Jahren mit erstklassiger Landtechnik und kompetentem Service. Gemeinsam bringen wir Großes zum Laufen: Bei Mager & Wedemeyer bieten wir dir das passende Umfeld, um deine Begeisterung für Landwirtschaft bestmöglich einzubringen und dich gemeinsam mit uns zu entwickeln. Dafür sind wir jeden Tag mit Leidenschaft bei der Arbeit und stolz auf das, was wir als Team mit Herzblut und Fleiß erreichen. Wir suchen MacherInnen und ExpertInnen, die mit anpacken und Landwirtschaft einfacher machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) für unseren Standort in Oyten in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
- Wartung und Instandsetzung von Landtechnikmaschinen im Innendienst/Werkstatt
- Fehleranalyse beim Kunden vor Ort im Außendienst
- Eingabe der durchgeführten Arbeiten ins Warenwirtschaftssystem
- Vertretung bei der Aufrüstung von Neu- und Gebrauchtmaschinen
- Sicherstellen der Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit am Arbeitsplatz
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker
- Kenntnisse über landwirtschaftliche Maschinen, idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Bedienung von Landmaschinen
- Engagiertes, selbständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse T oder CE wünschenswert
- Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein faires Vergütungspaket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Eigenes Werkzeug in Profiqualität
- Kostenlose Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfitness, Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad
- Frisches Obst, Getränke und andere Kleinigkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten Team
- Ein transparentes, strukturiertes und auf Sie zugeschnittenes Onboarding mit festen Paten
- Ein hohes Niveau an Wertschätzung, Offenheit und gegenseitiger Respekt
Es trifft nicht alles komplett zu? Nicht schlimm! Bewerben Sie sich trotzdem und werden Sie ein Teil von Mager und Wedemeyer! Zusammen mit Ihnen möchten wir die Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung, Frau Helga Tietje, 04207 605-201 wenden.
Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: MAGER & WEDEMEYER Maschinenvertrieb & Co.KG
Kontaktperson:
MAGER & WEDEMEYER Maschinenvertrieb & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Landmaschinenmechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Mager & Wedemeyer anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Landwirtschaft oder im Maschinenbau arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Mager & Wedemeyer, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Landmaschinenmechatroniker für ihr Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du ein Macher oder eine Macherin bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du mit landwirtschaftlichen Maschinen umgehst und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAGER & WEDEMEYER Maschinenvertrieb & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Landtechnik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Landmaschinen und deren Funktionsweise verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Landwirtschaft und zeige dein Interesse an den Maschinen, die das Unternehmen anbietet.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Landmaschinenmechatroniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die Technik durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, Teil des Teams zu werden und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.