Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für ein Kundenprodukt und leite die Produktentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Branche revolutioniert und eine offene Kultur pflegt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Benutzererfahrungen und habe einen direkten Einfluss auf ein global genutztes Produkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Who You Are
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von SaaS- und Mobile-Produkten
Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für einen Produktbereich und der Umsetzung wirkungsvoller Features
Solides technisches Verständnis sowie ein starkes Gespür für Design und UX
Ausgeprägte Kundenorientierung und gutes Business-Verständnis
Erfahrung in der Durchführung von User Research und Customer Discovery
Sicher im datengetriebenen Entscheiden ; SQL- oder BI-Kenntnisse sind ein Plus
Sehr gute Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten über Teams hinweg
Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1–C2-Niveau (GER) mit exzellenten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten
Nice to have
Erfahrung in der Restoration- und Claims-Branche
Berührungspunkte mit Go-to-Market-Prozessen im B2B-SaaS-Umfeld
Diese Rolle ist ideal für eine:n hands-on Product Manager:in , der/die bereit ist, einen Lösungsbereich ganzheitlich zu verantworten und in einem schlanken, dynamischen Umfeld messbaren Impact zu liefern.
Why Join Us
Familie hat bei uns Priorität – deshalb unterstützen wir dich bei den Betreuungskosten für Kinder
Wir respektieren Abende und Wochenenden – keine Always-on-Kultur
Hohes Vertrauen, wenig Reibung – du verantwortest deine Arbeit End-to-End. Wir glauben daran, klugen Köpfen Freiraum zu geben, nicht Checklisten
Flexible Arbeitszeiten – remote-freundlich und async-first
Zeit und Budget für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Gestalte ein Produkt mit , das von Hunderttausenden weltweit genutzt wird
Transparente Unternehmenskultur – offene Slack-Channels, offene Diskussionen
Zusammenarbeit mit einem starken, kooperativen und internationalen Team in Deutschland, Frankreich, Kanada und den USA
Jobticket
29 Urlaubstage
About magicplan
The Role
Wir suchen eine:n Product Owner:in zur Verstärkung unserer wachsenden Produktorganisation, der/die die End-to-End-Verantwortung für einen konkreten, kundenseitigen Lösungsbereich innerhalb von magicplan übernimmt. Du verbindest hands-on Produktmanagement mit enger, funktionsübergreifender Zusammenarbeit und stellst sicher, dass wir Features liefern, die Adoption, Bindung und Kundenzufriedenheit fördern.
In dieser Rolle definierst du die Lösungs-Roadmap, priorisierst das Backlog und führst Discovery-Aktivitäten durch enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und gezielte Nutzerforschung. Du berichtest direkt an den CPO und arbeitest eng mit einer:m Designer:in, Entwickler:innen und dem Marketing zusammen, um wirkungsvolle Lösungen umzusetzen.
Arbeitsort: Remote-first. Arbeite von überall in Deutschland oder in unserem Büro in München.
What Sets You Apart
Key Responsibilities
Verantwortung für einen Lösungsbereich: Du definierst die Roadmap, priorisierst Features und verantwortest die End-to-End-Umsetzung.
Customer Discovery leiten: Du stehst in direktem Austausch mit Kund:innen, identifizierst Bedürfnisse, validierst Ideen und leitest fundierte Produktentscheidungen ab.
Umsetzung vorantreiben: Du führst Backlog-Groomings und Sprint-Planungen gemeinsam mit deinem Pod (1 Designer:in und Entwickler:innen) durch.
Funktionsübergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit Engineering, Design und Marketing zusammen, um eine reibungslose Umsetzung und einen erfolgreichen Go-to-Market sicherzustellen.
Strategische Ausrichtung: Du verknüpfst die Arbeit an deinem Lösungsbereich mit der übergeordneten Unternehmens- und Plattformstrategie.
Messen & Optimieren: Du verfolgst Adoption, Retention und NPS, um Iterationen zu steuern und den Impact sichtbar zu machen.
Was du gewinnst
Volle Verantwortung für einen kundenseitigen Lösungsbereich mit messbarem Business-Impact
Die Möglichkeit, Nutzererlebnisse zu gestalten, die Adoption, Bindung und Zufriedenheit steigern
Hohe Autonomie bei Discovery und Delivery mit engem Kundenkontakt
Ein kollaboratives Umfeld mit starken Partnerschaften über Design, Engineering und Marketing hinweg
Product Owner Arbeitgeber: magicplan
magicplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible, remote-first Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus ganz Deutschland arbeiten können. Wir fördern eine transparente und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, wie z.B. die Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten und großzügige Urlaubsregelungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Produkte zu gestalten und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und deren Funktionen genau kennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Produktmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Lösungen entwickelt hast, die den Kunden wirklich geholfen haben. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Verstehe unsere Mission!:Nimm dir Zeit, um mehr über magicplan und unsere Produkte zu erfahren. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst und teilst, wird das einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei magicplan vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktverwaltung und Kundenforschung auf die Anforderungen dieser Position anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Features definiert und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Kundenzufriedenheit beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Designern, Ingenieuren und Marketingteams gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von magicplan, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Rolle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
