Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und entwickle moderne Lernkonzepte für junge Talente.
- Unternehmen: Magirus, ein innovativer Hersteller von Feuerwehrtechnik mit 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit ausgezeichneten Zukunftsaussichten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und unterstütze Einsatzkräfte weltweit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei Magirus geben täglich unser Bestes, um Feuerwehrleute und Rettungskräfte in aller Welt mit der innovativsten und zuverlässigsten Technologie zu unterstützen. Mit 160 Jahren Erfahrung gehören wir zu den weltweit bekanntesten Herstellern von Feuerwehrfahrzeugen, Einsatzrobotern, digitalen Systemen und Feuerwehrausrüstung. Unser Erfolg und unsere Innovationskraft basieren auf der Leidenschaft und der Begeisterung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, von denen viele selbst aktiv in der Feuerwehr sind.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Aufbau und Leitung einer Ausbildungsorganisation, die kaufmännische und gewerblich-technische Berufe und duale Studiengänge beinhaltet
- Entwicklung und Realisierung einer modernen Lern- und Ausbildungskultur durch systematische Ausbildungskonzepte, digitaler Lernmethoden und bedarfsgerechte Qualifizierungsprogramme
- Strategischer Aufbau zur Gewinnung von Auszubildenden und dual Studierenden
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Qualität der Ausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (BBiG, HwO, AEVO)
- Planung und Organisation von Ausbildungsabläufen, Einsatzplänen und Prüfungen
- Ansprechpartner für Auszubildende und dual Studierende sowie für Fachabteilungen, Betriebsrat, Berufsschulen, Kammern und externen Bildungsträgern
- Repräsentation des Unternehmens in Ausbildungsnetzwerken, Gremien, Hochschulkooperationen
- Analyse von Ausbildungskennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspädagogik, BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä.) oder abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Meister, Techniker, Betriebswirt)
- Ausbildereignung nach AEVO
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ausbildungsbereich, idealerweise in der Leitung oder Koordination von Ausbildungsprogrammen
- Erfahrung im Aufbau von Organisationen und Entwicklung/Umsetzung moderner Ausbildungskonzepte sowie Lernformate
- Unternehmerisches Denken und Gestaltungswille
- Führungskompetenz und Change-Management Skills
- Organisationsstärke, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
- Pädagogisches Geschick, Empathie und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum wir?
- Ausgezeichnete Zukunftsaussichten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und strategischer Relevanz
- Die Möglichkeit die Digitale-Transformation bei Magirus voranzubringen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten, attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten an einer Mission, die zählt: Technologien und Kommunikation für Einsatzkräfte weltweit
- Eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit über Bereiche hinweg
Ausbildungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Magirus GmbH
Magirus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während wir gleichzeitig die Leidenschaft für den Dienst an Feuerwehrleuten und Rettungskräften leben. In unserer traditionsreichen Firma profitierst du von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und Effizienz im Einsatz beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Magirus GmbH helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Magirus GmbH bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Magirus GmbH ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Magirus GmbH die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Magirus GmbH interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magirus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
