Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Merchandising-Strategien und baue Partnerschaften für innovative Feuerwehrtechnologien auf.
- Unternehmen: Magirus, ein führendes Unternehmen in der Feuerwehrtechnologie mit 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das weltweit Einsatzkräfte unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Merchandising und Partnerschaften in einem bedeutenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Merchandising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Magirus geben täglich unser Bestes, um Feuerwehrleute und Rettungskräfte in aller Welt mit der innovativsten und zuverlässigsten Technologie zu unterstützen. Mit 160 Jahren Erfahrung gehören wir zu den weltweit bekanntesten Herstellern von Feuerwehrfahrzeugen, Einsatzrobotern, digitalen Systemen und Feuerwehrausrüstung. Unser Erfolg und unsere Innovationskraft basieren auf der Leidenschaft und der Begeisterung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, von denen Viele selbst aktiv in der Feuerwehr sind. Du findest bei uns einen einzigartigen Teamgeist und eine Vielzahl attraktiver Vorteile. Lass dich auch von der Begeisterung anstecken, weltweit Einsatzkräfte bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Werde Teil von Magirus!
Zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing & Corporate Communication am Standort Ulm suchen wir ab sofort einen Manager (m/w/d) Brand Partnerships & Merchandising.
Deine Aufgaben:
- Merchandising (Aufbau & Ausbau)
- Entwicklung und Umsetzung einer Merchandising-Strategie für Magirus
- Entwicklung eines skalierbaren Sortiments- und Pricing-Konzepts
- Aufbau und Steuerung von Lieferanten, Produzenten und Fulfillment-Partnern
- Auswahl, Design und Produktion von Merchandise-Artikeln in enger Abstimmung mit Brand & Creative
- Sicherstellung von CI/CD-Konformität und Qualitätsstandards
- Aufbau und Betreuung eines Online-Shops (intern/extern)
- Steuerung von Lager, Logistik und Bestellprozessen
- Budgetplanung, Forecasting und KPI-Monitoring
- Identifikation und Bewertung potenzieller Partner (Verbände, Organisationen, Hersteller, Events, Medien)
- Entwicklung von Kooperationsmodellen (Brand Partnerships, Co-Branding, Sponsoring, Joint Campaigns)
- Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit Einkauf & Legal
- Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
- Entwicklung von Aktivierungsmaßnahmen (Events, Social Media, Kampagnen)
- KPI-Monitoring & Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Corporate Communication, Marketing Communication & Content
- Koordination und Unterstützung der lokalen Magirus Shops an nationalen und internationalen Standorten
- Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf, Legal, Experience Marketing, Business Units, Tochtergesellschaften sowie Händlern und Partnern
- Unterstützung von Events, Messen und internen Initiativen
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Touchpoints
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Brand Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Merchandising, Brand Partnerships, Licensing oder Marketing
- Erfahrung in der Steuerung externer Partner, Agenturen und Lieferanten
- Verständnis für Markenführung, CI/CD und visuelle Markenentwicklung
- Hohe Projektmanagement-Kompetenz und Organisationsstärke
- Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denken, KPI-Orientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Begeisterung für Markenentwicklung
Unsere Leistungen:
- Ausgezeichnete Zukunftsaussichten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und strategischer Relevanz
- Die Möglichkeit, Merchandising und Partnerschaften bei Magirus von Grund auf aufzubauen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten, attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten an einer Mission, die zählt: Technologien und Kommunikation für Einsatzkräfte weltweit
- Eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit über Bereiche hinweg
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Manager (m/w/d) brand partnerships & merchandising Arbeitgeber: Magirus GmbH
Magirus ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen für Feuerwehrleute und Rettungskräfte weltweit mitzuwirken. Mit einer starken Teamkultur und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet die Chance, Merchandising-Strategien von Grund auf zu gestalten. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für eine bedeutungsvolle Mission einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) brand partnerships & merchandising erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
LinkedIn ist dein bester Freund! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern in der Branche. Zeige, dass du ein aktiver Teil der Community bist und Interesse an Brand Partnerships und Merchandising hast.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Merchandising und in der Markenentwicklung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Magirus freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So zeigst du gleich, dass du wirklich an uns interessiert bist. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) brand partnerships & merchandising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magirus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke Magirus
Informiere dich gründlich über Magirus und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Manager für Brand Partnerships & Merchandising dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Merchandising und Partnerschaften demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark auf KPI-Orientierung basiert, solltest du dir überlegen, welche Kennzahlen du in früheren Positionen verfolgt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Brand Partnerships oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenstrategie umzusetzen.
