Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Magirus Fire Fighting Academy und entwickle innovative Schulungsprogramme.
- Unternehmen: Magirus, ein führender Hersteller von Feuerwehrtechnik mit 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem tollen Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehrschulungen und unterstütze Einsatzkräfte weltweit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei Magirus geben täglich unser Bestes, um Feuerwehrleute und Rettungskräfte in aller Welt mit der innovativsten und zuverlässigsten Technologie zu unterstützen. Mit 160 Jahren Erfahrung gehören wir zu den weltweit bekanntesten Herstellern von Feuerwehrfahrzeugen, Einsatzrobotern, digitalen Systemen und Feuerwehrausrüstung. Unser Erfolg und unsere Innovationskraft basieren auf der Leidenschaft und der Begeisterung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, von denen viele selbst aktiv in der Feuerwehr sind. Du findest bei uns einen einzigartigen Teamgeist und eine Vielzahl attraktiver Vorteile. Lass dich auch von der Begeisterung anstecken, weltweit Einsatzkräfte bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Werde Teil von Magirus!
Zur Unterstützung unseres Unternehmens am Standort Ulm suchen wir ab sofort Dich als:
- Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung der Unternehmens-Academy
- Weiterentwicklung und Organisation von Schulungen für Mitarbeitende und Kunden
- Aufbau und Pflege eines umfangreichen Weiterbildungs- und Trainingsangebots für technische, kaufmännische und serviceorientierte Zielgruppen
- Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Trainings, Seminaren und Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung von Schulungsbedarfen und Erstellung praxisnaher Trainingsinhalte
- Entwicklung und Umsetzung von Kundenschulungen zu Produkten, Anlagen und Systemlösungen
- Einführung und Betreuung digitaler Lernformate (E-Learning, Blended Learning, Webinare, Lernplattformen)
- Auswahl, Steuerung und Qualitätsüberwachung externer Trainer und Bildungspartner
- Evaluation der Schulungsmaßnahmen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Budgetplanung und enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Förderung einer lernorientierten und wissensgetriebenen Unternehmenskultur
- Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Techniker/in, Meister/in, Betriebswirt/in, Trainer/in, Ausbilder/in)
- Mehrjährige Erfahrung in der Weiterbildung, Schulungsorganisation oder im Trainingsmanagement, vorzugsweise im Maschinenbau oder industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung technischer Schulungen für Mitarbeitende und Kunden
- Gute didaktische Fähigkeiten und Freude an Wissensvermittlung
- Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Lernplattformen und digitalen Schulungsformaten
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Unsere Leistungen:
- Ausgezeichnete Zukunftsaussichten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
- Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Manager Magirus Fire Fighting Academy (m/w/d) Arbeitgeber: Magirus GmbH
Magirus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Ulm, das von Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterbildung von Feuerwehrleuten und Rettungskräften beizutragen und Ihre eigenen Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen, während Sie von einer lernorientierten Unternehmenskultur profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Magirus Fire Fighting Academy (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich direkt mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Magirus verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Feuerwehr und Rettungskräfte! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Herausforderungen zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Magirus Fire Fighting Academy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Feuerwehr und Weiterbildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Schulungen organisiert oder durchgeführt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine ansprechende Formatierung machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magirus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Magirus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Unterstützung von Feuerwehrleuten teilst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Schulungen organisiert oder durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Wissensvermittlung zu tun hat, sei bereit, deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Ideen für innovative Schulungsformate mit.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Magirus zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
