Über die Position
Als Recruiter (m/w/d) begleitest Du den Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Du unterstützt Fachbereiche bei der Suche nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten, sichtest Bewerbungen, koordinierst Interviews und sorgst für eine positive Candidate Experience. Dabei entwickelst Du Dich Schritt für Schritt zu einer kompetenten Ansprechperson für Bewerbende und Führungskräfte.
Bei Magirus arbeitest Du für ein Unternehmen, dessen Produkte weltweit Feuerwehr- und Rettungskräfte unterstützen. Seit mehr als 160 Jahren stehen wir für Innovation, Zuverlässigkeit und technische Exzellenz. Hinter diesem Erfolg stehen engagierte Menschen. Deshalb spielt die Gewinnung neuer Talente eine zentrale Rolle für unsere Zukunft.
Du suchst keine klassische Verwaltungsaufgabe, sondern eine Position mit viel Kommunikation, Verantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg? Dann werde Teil unseres Teams in Ulm.
Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet. Es besteht die Option auf Verlängerung beziehungsweise auf die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das bekommst Du
- Eine tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Geregelte und damit gut planbare Arbeitszeiten
- Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten über unser internes Weiterbildungsprogramm
- Einen umfassenden Einstieg in die Bereiche Recruiting und Talent Acquisition
- Die Möglichkeit, moderne Recruiting-Tools und Methoden kennenzulernen
- Ein angenehmes Arbeitsklima und einen ausgeprägten Teamgeist
- Eine Aufgabe mit Sinn: Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit
- Eine berufliche Perspektive mit der Option auf Verlängerung beziehungsweise Übernahme
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Recruiting-Plattformen.
- Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst erste Vorauswahlen durch und koordinierst die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.
- Du kommunizierst professionell und wertschätzend mit Bewerberinnen und Bewerbern und sorgst für eine positive Candidate Experience.
- Du organisierst und koordinierst Vorstellungsgespräche sowie Abstimmungstermine mit den Fachbereichen.
- Du unterstützt bei der aktiven Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über berufliche Netzwerke und andere Recruiting-Kanäle.
- Du pflegst Bewerberdaten in unserem Bewerbermanagementsystem und stellst eine vollständige Dokumentation sicher.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften und Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile und Besetzungsbedarfe zu verstehen.
- Du unterstützt bei Recruiting-Events, Hochschulmessen und Aktivitäten im Bereich Employer Branding.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit.
Dein Profil
- Ausbildung oder Studium: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Praxiserfahrung: Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen, Vertrieb, Kundenservice oder in einer vergleichbaren kommunikationsintensiven Tätigkeit gesammelt.
- Kommunikationsstärke: Du trittst offen, professionell und verbindlich auf und verstehst es, Menschen für ein Gespräch zu gewinnen.
- Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren laufenden Prozessen stets den Überblick.
- IT-Kompetenz: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag. Erfahrungen mit Recruiting- oder Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil.
- Englischkenntnisse: Du kannst Dich auch in englischer Sprache im beruflichen Kontext verständigen.
- Auffassungsgabe: Du erfasst neue Themen schnell, denkst mit und findest pragmatische Lösungen für unterschiedliche Anforderungen.
- Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest diskret, zuverlässig und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.
- Teamgeist: Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Dich selbstverständlich.
Das ist uns sehr wichtig
Über uns
Magirus entwickelt und produziert Feuerwehrfahrzeuge, intelligente Drehleitern, Flugfeldlöschfahrzeuge, Einsatz- und Löschroboter, digitale Systeme, Pumpen und Ausrüstung für Feuerwehr und Katastrophenschutz. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 160-jährige Tradition zurück. Am Standort Ulm werden zentrale Prozesse – von der Produktentwicklung und Fertigung bis hin zu Vertrieb und Kundendienst – gebündelt.
Unsere Philosophie: „Serving Heroes. Since 1864.“
Passt nicht zu 100 Prozent?
Die Position spricht Dich an, aber Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb Dich trotzdem. Für uns zählen fachliche Substanz, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen.
So geht es weiter
- Du sendest uns Deine Onlinebewerbung
- Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei Dir
- In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und klären die wichtigsten gegenseitigen Erwartungen
- Anschließend erhältst Du einen vertieften Einblick in die Position, das Team und das Arbeitsumfeld
- Wenn es für beide Seiten passt, besprechen wir die vertraglichen Einzelheiten und unterbreiten Dir unser Angebot
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir behandeln Deine Bewerbung vertraulich und gehen verantwortungsvoll mit Deinen personenbezogenen Daten um. Die weitere Kontaktaufnahme und den Ablauf stimmen wir transparent mit Dir ab.
Recruiter (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: Magirus GmbH
Magirus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während wir gleichzeitig die Leidenschaft für den Dienst an Feuerwehrleuten und Rettungskräften leben. In unserer traditionsreichen Firma profitierst du von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und Effizienz im Einsatz beizutragen.
