Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle innovative DMS-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kommune mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: Sichere Perspektiven, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und gesundheitsfördernde Maßnahmen inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Verwaltung aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Erfahrung, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Neue Softwarelösungen, Clients, DMS, AD, DNS und DHCP sind keine Fremdwörter für Sie? Sie hätten Spaß daran, die Verwaltung auf dem Weg zur digitalen Verwaltung zu begleiten? Dann sind Sie die richtige Person für unser motiviertes Team.
Unsere Anforderungen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Erste Supporterfahrungen in der IT und Erfahrungen in der Betreuung von DMS-Systemen sowie Kenntnisse in den Bereichen SQL und Programmierkenntnisse (Java, Groovy, VB) sind wünschenswert.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Selbstständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise.
- Grundlegende Kenntnisse im Windows Server Umfeld (AD, DNS, DHCP).
- Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, Groovy, PowerShell, SQL sind wünschenswert.
- Eigeninitiatives Angehen von auftretenden Problemen, lösungs- und benutzerorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung.
- Eigenständige Priorisierung von Aufgaben und Wahrnehmung vielfältiger Aufgabenfelder.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erlernen neuer Technologien im Zusammenhang mit Anwendungen.
- Teamorientierte, engagierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Position als IT Application Manager DMS stellen Sie die Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems d3. von d.velop (DMS) sowie angrenzender Softwarelösungen sicher.
- Sie sind verantwortlich für den laufenden und ausfallsicheren Betrieb des DMS.
- Sie unterstützen das Projektteam bei der fachlichen Konzeption sowie der technischen Umsetzung neuer DMS-Lösungen, digitaler Workflows und Schnittstellen zur Anbindung weiterer Fachanwendungen.
- Sie analysieren System- und Softwareprozesse, beheben Fehler und entwickeln nachhaltige Optimierungen, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb sicherzustellen.
- Darüber hinaus führen Sie den 2nd-Level-Support und den 3rd-Level-Support durch einschließlich der Dokumentation der Vorgänge.
- Sie kommunizieren mit den Softwareherstellern und stimmen die Release- und Rolloutpläne ab.
- Sie unterstützen im Rahmen eines Notfall-Bereitschaftsdienstes.
- Sie bringen sich bei der Digitalisierung und Automatisierung interner Geschäftsprozesse ein.
Wir bieten
- Profitieren Sie von der Sicherheit einer zertifizierten familiengerechten Kommune in einer systemkritischen Branche. Wir bieten Ihnen flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Arbeiten Sie eigenverantwortlich an innovativen Technologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit – bei uns genießen Sie echten Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.
- Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das eine klare Vision verfolgt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen eines betriebliches Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Kursangeboten sowie einer arbeitsmedizinischen Betreuung.
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme.
- Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen.
- Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten.
Willkommen im Team
Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch.
Moderne Dienstleistungsbehörde
Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Homeoffice
Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen.
Ermäßigungen für städtische Einrichtungen
Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
IT Application Manager/in DMS Arbeitgeber: Magistrat der Kreisstadt Eschwege
Die Kreisstadt Eschwege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer familienfreundlichen Ausrichtung fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld, das Kreativität und interdisziplinären Austausch unterstützt.
Kontaktdaten:
Magistrat der Kreisstadt Eschwege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Application Manager/in DMS erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Magistrat der Kreisstadt Eschwege bewerben
Viele Unternehmen, wie Magistrat der Kreisstadt Eschwege, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Application Manager/in DMS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Magistrat der Kreisstadt Eschwege und die ausgeschriebene Position IT Application Manager/in DMS zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Kreisstadt Eschwege vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Magistrat der Kreisstadt Eschwege an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
