Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau

Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau

Groß-Gerau Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Hallen- und Freibad und sorge für einen reibungslosen Badebetrieb.
  • Unternehmen: Stadtwerke Groß-Gerau, zentrale Sport- und Freizeiteinrichtung.
  • Vorteile: Kostenloser Eintritt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Freizeitgestaltung von über 100.000 Gästen jährlich und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Meister ext{*}in für Bäderbetriebe oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

DIE STADTWERKE GROß-GERAU suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau (Vollzeit, unbefristet). Mit einer Besucherzahl von über 100.000 Gästen pro Jahr sind die Groß-Gerauer Bäder eine der zentralen Sport- und Freizeiteinrichtungen der Stadt. Neben einem modernen, sanierten Hallenbad gehört auch ein großes, historisches Freibad als saisonales Highlight zum Badeangebot der Stadt. Familien und sportlich ambitionierte Schwimmer gehören, neben Schulen und Vereinen, zu den Gästegruppen der Bäder.

In dieser Position

  • haben Sie die Gesamtleitung des Hallen- und Freibads der Groß-Gerauer Bäder und operative Leitung des täglichen Badebetriebs
  • sind Sie für die Organisation und Führung der Beschäftigten für einen sicheren und wirtschaftlichen Badebetrieb unter Beachtung und Einhaltung der geltenden Gesetze sowie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften zuständig
  • Erstellen und Gestalten Sie Dienst- und Schichtpläne, ebenso Belegungspläne für Vereine
  • haben Sie eine enge Zusammenarbeit mit einem Projektleiter und sind Ansprechpartner*in für die Geschäftsleitung, Betriebsleitung der Stadtwerke und der Stadtverwaltung
  • sind Sie für die Überwachung der Einhaltung der Haus- und Badeordnung zuständig
  • sind Sie für die Überwachung der technischen Betriebsabläufe zuständig
  • machen Sie die Planung, Beaufsichtigung und Überwachung der Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten, sowie die Betreuung von Fremd- und Handwerksfirmen
  • sind Sie zuständig für die Kontrolle, Wartung und Bedienung der technischen Anlagen
  • übernehmen Sie die Ausbildungsleitung von aktuell zwei Auszubildenden

Sie passen zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Sie

  • eine*n Meister*in für Bäderbetriebe, Schwimmmeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation haben
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Personalverantwortung vorweisen können
  • Erfahrung im Bereich der Verwaltung haben
  • soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen haben
  • fundiertes Fachwissen und technisches Verständnis besitzen
  • selbstständige und wirtschaftliche Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringen
  • freundliches und gästeorientiertes Auftreten haben
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst haben
  • gute EDV-Kenntnisse besitzen

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Rahmen der übertragenen Arbeiten
  • kostenloser Mitarbeiter-Eintritt bei den Groß-Gerau Bädern (Hallen- und Freibad)
  • ein sehr vielseitiges Aufgabengebiet
  • ein engagiertes Team
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes mit Mitfahrregelung
  • 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Geburtstagsfrei (Zeitgutschrift)
  • nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit 1 Tag Zusatzurlaub
  • Corporate Benefits, ein kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
  • Möglichkeit von Bikeleasing
  • kostenlose Parkplätze

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis beifügen).

Richten Sie bitte Ihre qualifizierte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Nachweis der Fahrerlaubnis) an den Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau PERSONALAMT Am Marktplatz 1 64521 Groß-Gerau unter Angabe der Kennziffer SWGG-BL-052026.

Sollten bis zum Ende der Bewerbungsfrist keine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorliegen, können wir Sie leider nicht in den Bewerberkreis aufnehmen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappen oder Folien. Die Rücksendung der Originalunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines Freiumschlages. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail zukommen lassen. Senden Sie hierfür Ihre Unterlagen als PDF (Auflösung max. 300 dpi) an die Adresse bewerbung@gross-gerau.de.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau Arbeitgeber: Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau

Die Stadtwerke Groß-Gerau bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position als Leitung für das Hallen- und Freibad, in einem engagierten Team, das Wert auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung legt. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosem Eintritt zu den Bädern, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub und ein Premium-Jobticket für die Region – ideal für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einer lebendigen Stadt suchen.

Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau

Kontaktdaten:

Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau

Wenn du auf der Website von Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einen Mitarbeiter als Leitung (m/w/d) für das Hallen- und Freibad Groß-Gerau mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personalverantwortung
Organisationstalent
Kenntnis der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Erfahrung in der Verwaltung
Technisches Verständnis
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.