Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sport- und Freizeitangebote sowie betriebliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsförderung für städtische Mitarbeiter*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Matura mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 4300 € pro Monat.
Bereichsleitung Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Entlohnung: Bruttoeinstiegsgehalt EUR 4.300,00 (bei Vollzeit)
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 30 - 35 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis
Als Bereichsleiter*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Planung und Umsetzung sämtlicher Projekte und Maßnahmen im Bereich der Arbeitsmedizin und sind im Rahmen der Programmleitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für die zentrale Steuerung und Organisation sämtlicher betrieblicher Gesundheitsinitiativen verantwortlich. Sie haben einen Blick für's Detail und sind eine kommunikative Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Maßnahmen für die Gesundheit der städtischen Mitarbeiter*innen vorantreibt.
Ihre Aufgaben:
- strategische Planung, Steuerung und Umsetzung aller Projekte und Maßnahmen der Arbeitsmedizin sowie der Arbeitsschutzmaßnahmen, einschließlich der Koordination der Bedienstetenschutzkommission
- enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst (AMD) und externen Partnern wie AUVA oder ÖGK sowie aktive Teilnahme an Fachnetzwerken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Organisation und Steuerung innerbetrieblicher Gesundheitsinitiativen wie Gesundheitstage, Impfaktionen oder Gesundheitswochen
- Planung und Durchführung interner Schulungen und Seminare zur Gesundheitsförderung und Prävention
- Verantwortung für Budgetplanung, laufende Überwachung sowie Aufbereitung und Analyse von Leistungsdaten für interne Entscheidungsträger*innen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (Universität, FH) der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Pflegewissenschaften, Public Management, Public Health oder eine vergleichbare Ausbildung auf Universitätsniveau. Alternativ Matura mit facheinschlägiger Zusatzausbildung (z.B. DGKP) und mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathiefähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, insbesondere im Umgang mit Mitarbeiter*innen
- große Eigeninitiative sowie sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
- hohe Kund*innen- und Serviceorientierung, verbunden mit Kostenbewusstsein und einem starken Fokus auf Qualität
- besondere Sorgfalt, Genauigkeit und Diskretion, insbesondere im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit relevanten Anwendungen
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits:
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein Notfallmama, Elterncoaching)
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
- betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren:
- Vorstellungsgespräch
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Maturazeugnis bzw. Zeugnis DGKP
- Zeugnis über Studienabschluss
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn MMag. Stefan Etzelstorfer, Abteilungsleiter (0732 7070-1179), Personalmanagement wenden.
Bewerbungsende: 03.05.2026
Jetzt bewerben!
Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0 www.linz.at/jobs
Bereichsleitung Arbeitsmedizin Und Betriebliches Gesundheitsmanagement (M/W/D) Arbeitgeber: Magistrat der Landeshauptstadt Linz
Der Magistrat der Landeshauptstadt Linz bietet Ihnen als Bereichsleiter*in im Arbeitsmedizin und Betrieblichen Gesundheitsmanagement eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem teamorientierten Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und besonderen Benefits für Familien unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördert aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeiter*innen. Nutzen Sie die Chance, in einer modernen und innovativen Organisation zu arbeiten, die Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit legt.
Kontaktdaten:
Magistrat der Landeshauptstadt Linz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Arbeitsmedizin Und Betriebliches Gesundheitsmanagement (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Magistrat der Landeshauptstadt Linz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Arbeitsmedizin Und Betriebliches Gesundheitsmanagement (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Magistrat der Landeshauptstadt Linz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Landeshauptstadt Linz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Magistrat der Landeshauptstadt Linz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
