Bereichsleitung Gärtnerei und Baumschule in Linz

Bereichsleitung Gärtnerei und Baumschule Stadtgrün und Straßenbetreuung Entlohnung:

Brutto-Einstiegsgehalt € 4.200,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung) Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit Dienstverhältnis:

Vertragsbedienstetenverhältnis

Als Bereichsleitung verantworten Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der städtischen Gärtnerei und Baumschule. Sie koordinieren die Produktion und Beschaffung von Pflanzen für die städtischen Grünanlagen, Gebäude und Veranstaltungen, steuern den Einsatz von Personal und Ressourcen und stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher. Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe, bei der Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und ein gutes Verständnis für den Gärtnereibetrieb gefragt sind. Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Gärtnerei und Baumschule inklusive gewerberechtlicher Geschäftsführung

Mitwirkung bei der Personalplanung sowie der strategischen Planung der Lehrlingsausbildung sowie Verantwortung für Budget, Kosten, Einnahmen, Leistung und Qualität

Planung und Steuerung der Produktion sowie Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung der städtischen Grünanlagen, Gebäude und Veranstaltungen

Verantwortung für die Betriebsfähigkeit der Glashäuser, Freilandflächen sowie Bewässerungs- und Heizungsanlagen und für einen fachgerechten Pflanzenschutz

Steuerung von Beschaffung, Lagerung, Verkauf und Verrechnung sowie Sicherstellung effizienter betrieblicher Abläufe

abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsplanung, Landschaftsgestaltung oder Gartenbau mit facheinschlägiger Berufserfahrung oder BHS-Matura mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsgestaltung bzw. vergleichbare Ausbildung mit facheinschlägiger Berufserfahrung

Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein wertschätzender und serviceorientierter Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Geschäftspartner*innen

ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben, Anforderungen und Ressourcen vorausschauend zu koordinieren und Prioritäten zu setzen

eigenverantwortliche, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für den Bereich zu übernehmen

technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office

Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung, insbesondere zum Erwerb der erforderlichen Giftbezugslizenz und zusätzlicher Führerscheinklassen (B/C/F)

Deutschkenntnisse

sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld

flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell

bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)

Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)

spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen

innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen

betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien

abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)

umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)

Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

Vorauswahl

Vorstellungsgespräch

*Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl; Vorstellungsgespräfe finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

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