Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit durch Präsenzstreifen und Kontrollen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Babenhausen mit einem engagierten Team von 160 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Betriebsrente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und Unterstützung bei der Entgeltumwandlung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Stadt und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Ordnungspolizei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Stadtverwaltung Babenhausen beschäftigt. Aufgrund des guten Fachwissens und Engagements der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Sie - bei Fragen und Anliegen den rund 18.000 Einwohnern von Babenhausen und den fünf weiteren Stadtteilen - weiterhelfen.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD
- Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme für sich bewerbende Personen aus dem Geltungsbereich des TVöD bei direktem Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und jährliche leistungsorientierte Prämie
- ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine attraktive Betriebsrente
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives Bike Leasing durch Entgeltumwandlung
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- 30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag
- eine ggf. nötige Ausbildung zum/zur Hilfspolizeibeamten/-Beamtin kann ermöglicht werden
- eine Selbstschutzausrüstung sowie entsprechende Dienstkleidung
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte bzw. Bereiche:
- Präsenzstreifendienst und Präventivkontrollen im öffentlichen Raum zur Gefahrenabwehr und Erhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
- Feststellungen und Einleitungen von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Beweismittelerhebung
- Überwachung des ruhenden- und fließenden Straßenverkehrs mit Parkraumbewirtschaftung
- Überprüfung der Verkehrssicherung von Arbeitsstellen (Darstellung Verkehrsführung und Beschilderung)
- Verkehrsregelungsmaßnahmen
- Durchsetzung von Zwangsmaßnahmen sowie Ermittlungs- und Vollzugsmaßnahmen
- Überwachung und Kontrolle gewerberechtlicher und melderechtlicher Angelegenheiten (HGastG, BMG, HSpielhG,etc.)
- Einsätze bei Veranstaltungen, Festen und Märkten
- Amtshilfe für andere Ämter und Behörden
Was wir von Ihnen erwarten:
- abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert oder idealerweise einen Nachweis der abgeschlossenen Sonderausbildung zum/zur Ordnungspolizeibeamten/-Beamtin gem. § 99 HSOG
- Bereitschaft, die zur Berufsausübung notwendigen Sonder- und Fachlehrgänge erfolgreich zu absolvieren
- Belastbarkeit und Ausdauer verbunden mit sicherem und höflichem Auftreten
- sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zum Schichtdienst von Montag bis Samstag an fünf Tagen pro Woche, auch in den Abend- und Nachtstunden nach Dienstplan sowie an Sonn- und Feiertagen im Rahmen der gesetzlichen und tarifrechtlichen Bestimmungen
- Führerschein Klasse B
- idealerweise Berufserfahrung in einer kommunalen Gebietskörperschaft
Die Bereitschaft Uniform zu tragen, Dienst zu unregelmäßigen Zeiten zu leisten sowie den Besitz einer Fahrerlaubnis setzen wir voraus. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen Pflichtbewusstsein, eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und Verantwortungsbewusst-sein. Soziale Kompetenz, wie dienstleistungsorientiertes Handeln, Informations- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit. Methodische Kompetenz: konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungskompetenz. Persönliche Eigenschaften: insbesondere Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.babenhausen.de bis 07.08.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Ansprechpartner: Stellenprofil: Fachbereich I Personal & Organisation Frau Gröger Tel: 06073 602-89 Fachliche Fragen: Fachbereichsleitung Herr Grychta Tel: 06073 602-83
Ordnungspolizeibeamter/-beamtin (m/w/d) Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Babenhausen
Die Stadtverwaltung Babenhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die Stadtverwaltung eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Fortbildungsangeboten, einer Betriebsrente und einem kollegialen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
Magistrat der Stadt Babenhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ordnungspolizeibeamter/-beamtin (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Magistrat der Stadt Babenhausen
Wenn du auf der Website von Magistrat der Stadt Babenhausen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ordnungspolizeibeamter/-beamtin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Stadt Babenhausen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Babenhausen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
