Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung in Bad Arolsen

Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung in Bad Arolsen

Bad Arolsen Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung und entwickle ihn weiter.
  • Unternehmen: Die Stadt Bad Arolsen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer schönen Ferienregion.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Teilzeit möglich, aber die Stelle ist in vollem Umfang zu besetzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Ordnung in deiner Gemeinde aktiv mit und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Stadt Bad Arolsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung eine Fachbereichsleitung (w/m/d).

Aufgabengebiet:

  • Leitung des Fachbereichs Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung einschließlich Budget- und Personalverantwortung
  • Führung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs und seiner Mitarbeitenden
  • Steuerung und Organisation der vielfältigen Aufgaben des Bürgerservice sowie der Bereiche Sicherheit und Ordnung
  • Bearbeitung grundsätzlicher und besonders herausgehobener ordnungsrechtlicher Angelegenheiten
  • Wahrnehmung der Aufgaben der örtlichen Ordnungsbehörde und Gefahrenabwehr
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben der Straßenverkehrsbehörde
  • Bearbeitung von Gewerbe-, Gaststätten- und Glücksspielangelegenheiten
  • Bearbeitung von Angelegenheiten des Obdachlosenwesens, der Unterbringung und Gefahrenabwehr
  • Bearbeitung von besonderen Sicherheits- und Ordnungsangelegenheiten, u. a. bei Lärm, Abfallablagerungen, Schädlingsbekämpfung, Veranstaltungen und Straßenumzügen
  • Aufgaben im Bereich Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und Krisenmanagement
  • Wahrnehmung der verwaltungsseitigen Aufgaben im Bereich des Brandschutzes und der Feuerwehr, insbesondere in organisatorischen, haushalterischen und administrativen Angelegenheiten
  • Erarbeitung, Überwachung und Durchsetzung fachspezifischer Satzungen und Regelungen
  • Erstellung und Durchsetzung von Verfügungen, Verwarnungen, Bußgeldbescheiden und sonstigen ordnungsrechtlichen Bescheiden
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Magistrat und Stadtverordnetenversammlung sowie Teilnahme an Sitzungen und Vertretung des Fachbereichs
  • Organisation und Durchführung von Wahlen
  • Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten, Behörden und externen Stellen
  • Übernahme von Sonderaufgaben und besonderen Projekten des Bürgermeisters
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und der Digitalisierung im Zuständigkeitsbereich

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder gleichwertig mit einer für die Stelle angemessenen Berufserfahrung
  • Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Kontakt zu Bürgern, Gremien und Behördenvertretern
  • Selbstständige, engagierte und zielstrebige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Loyalität und Integrität
  • Teilnahme an Gremiensitzungen auch in den Abendstunden sowie gelegentliche Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, auch über die reguläre Dienstzeit hinaus
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Organisationsfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen in Konfliktsituationen
  • Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office Produkte, Owi 21)
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team
  • Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 HBesG bzw. Vergütung nach der EG 12 TVöD
  • Leistungsbezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Möglichkeiten zur Fortbildung
  • Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge

Bewerbungen von Frauen und von Menschen mit einer Schwerbehinderung, auch Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX (Neuntes Buch Sozialgesetzbuch), sind besonders erwünscht. Teilzeit ist vom Grundsatz her möglich, jedoch ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.

Für fachliche Fragen und Personalfragen steht Ihnen Herr Zippel (05691 801-164) gerne zur Verfügung. Für detaillierte Fachfragen kann gern ein Gesprächstermin mit Herrn Kloss (05691 801-153) vereinbart werden.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.10.2026 über unser Online-Formular auf unserer Webseite www.bad-arolsen.de. Dafür bitte einfach den QR-Code scannen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 23 des Hess. Datenschutzgesetzes verarbeitet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber (w/m/d) für eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für Zwecke des Bewerbermanagements. Ihre Bewerbungsdaten und – unterlagen löschen/vernichten wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung in Bad Arolsen Arbeitgeber: Magistrat der Stadt Bad Arolsen

Die Stadt Bad Arolsen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Klimaschutzmanager (m/w/d) in einem engagierten Team an der Umsetzung wichtiger Umweltprojekte mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Nutzen Sie die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und dabei Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Magistrat der Stadt Bad Arolsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung in Bad Arolsen erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Magistrat der Stadt Bad Arolsen

Wenn du auf der Website von Magistrat der Stadt Bad Arolsen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung in Bad Arolsen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Rechtskenntnisse
Organisationsfähigkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreude
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Magistrat der Stadt Bad Arolsen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magistrat der Stadt Bad Arolsen vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.